Le blog d'Optimy
Fonds non affectés : 4 bonnes pratiques pour accroître votre impact social
Découvrez comment le financement non affecté renforce vos bénéficiaires et les aide à planifier leurs activités à l'avance, tout en leur offrant la flexibilité nécessaire pour répondre à l'évolution de la situation.
Est-il temps de commencer à utiliser une solution de gestion des subventions ?
Apprenez comment savoir si vous devez commencer à utiliser une solution de gestion des subventions pour améliorer vos subventions et amplifier votre impact social et commercial.
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6 bonnes pratiques de gestion des subventions pour les organisations à but non lucratif
La gestion d'un programme de subventions peut s'avérer complexe pour la plupart des organisations à but non lucratif. Déployez ces meilleures pratiques de gestion des subventions et augmentez votre impact social.
6 valeurs qui définissent notre culture d'entreprise Optimy
Découvrez les principes fondamentaux du fonctionnement quotidien d'Optimy, qui nous guident dans nos efforts pour mieux servir nos clients et amplifier leur impact social et commercial.
5 questions sur la sécurité des données à poser avant d'acheter un logiciel de gestion des subventions
Les activités malveillantes et les violations de données se sont multipliées ces dernières années. Découvrez les éléments à prendre en compte avant de choisir le bon logiciel de gestion des subventions.
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Introduction à l'investissement d'impact dans les entreprises : Partie 2
Lisez la deuxième partie de notre série de deux blogs sur les bases de l'investissement d'impact des entreprises et apprenez comment vous pouvez formuler votre propre stratégie d'investissement d'impact.
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Introduction à l'investissement d'impact dans les entreprises : Partie 1
Découvrez l'investissement d'impact des entreprises et comment il peut contribuer à accroître l'impact social et commercial de votre entreprise.
Diversité, équité, inclusion et appartenance : Comment les groupes de ressources pour les employés augmentent la participation au bénévolat
Découvrez comment vous pouvez favoriser un sentiment d'appartenance et augmenter la participation au bénévolat grâce aux groupes de ressources pour les employés (ERG), également appelés groupes d'affinité.
Formation efficace sur la diversité, l'équité et l'inclusion : 4 bonnes pratiques pour un lieu de travail inclusif
Découvrez nos quatre conseils pour offrir à vos employés une formation DEI authentique et efficace.
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Le volontariat d'entreprise : 3 étapes pour créer l'inclusion sociale par le biais d'un volontariat transformateur
Découvrez comment vous pouvez renforcer l'inclusion sociale par le biais du volontariat au travail et comment il peut améliorer les résultats de votre entreprise, avec Chris Jarvis, expert en RSE.
4 étapes clés pour lancer un appel à candidatures
Vous souhaitez lancer un appel à candidatures pour des subventions mais ne savez pas par où commencer ? Voici comment vous pouvez lancer un appel à candidatures en quatre étapes.
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Lieu de travail inclusif : 6 façons de promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail
Découvrez six façons de promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail et d'en faire un meilleur endroit pour votre entreprise et la communauté.
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