Tout ce dont votre équipe a besoin pour prendre une décision se trouve juste sous ses yeux : un résumé de chaque demande, les prochaines tâches à accomplir, la réponse à une question, le tout en quelques secondes. Le système n'agit jamais de son propre chef. C'est toujours un humain qui prend la décision.


































































































































Vous n'avez pas besoin d'un agent autonome. Vous avez besoin d'un assistant qui comprenne votre vision et les personnes qui la portent.
Chaque demande, chaque rapport, chaque question concernant vos données. Vous recevez en retour une note d'information, un résumé ou une réponse, accompagnés du graphique correspondant.
Par quoi commencer, quelles tâches planifier, quels messages d' suivi envoyer. Le principe est le suivant : rien n'est mis en file d'attente sans que votre équipe ne l'ait d'abord vu.
Rédaction, mise à jour, suivi des dossiers. Il réalise le travail que vous approuvez. Jamais celui que vous n'avez pas demandé.
Lors d'une démonstration en direct, observez votre collègue virtuel analyser la situation, recommander la prochaine action à entreprendre et, dès que votre équipe lui en donne le feu vert, passer à l'action.
Une chose ne changera pas en chemin : rien ne se fera sans votre accord.
Aider à l'élaboration des formulaires d'inscription, notamment en ce qui concerne le système de notation.
Définir les grandes lignes d'un programme : budget, calendrier, indicateurs, système de notation, statuts.
Mise en évidence des anomalies et pertinence par rapport à la mission pour aider votre comité à prendre une décision plus rapidement.
Créez et exécutez des flux de travail pour le compte de votre équipe.
Pas de clauses en petits caractères. Pas de compromis. Juste des engagements clairs pour protéger votre organisation.

Voici à quoi ressemble concrètement le contrôle.
Rien de ce qu'il produit n'est définitif. Chaque résultat est un point de départ, pas une réponse.
Le dossier, le graphique et la source figurent juste à côté de la recommandation ; on ne se fie donc pas à des suppositions.
Pas de note, pas de classement, aucune décision prise à votre place. Juste le brief, et l'approbation qui vous appartient.
Tout ce que les équipes veulent savoir avant de faire confiance à un collègue numérique, à un modèle, à des données ou à un système de contrôle. Des réponses sans détours.
Cette fonctionnalité est disponible pour tous les programmes que vous utilisez sur Optimy. Le même collègue informe votre équipe chargée des subventions le lundi et votre équipe chargée du bénévolat le mardi.
Optimy est aujourd'hui disponible dans plus de 22 langues. Vérifiez, avant publication, que les résultats, les notes d'information et les résumés générés par OptAI correspondent bien à cette même couverture.
Un premier niveau est inclus par défaut. Si vos besoins évoluent, les coûts augmentent en conséquence, sans surprise. Vous gardez le contrôle de ce que vous utilisez et pouvez désactiver l'IA à tout moment.
Non. Nous n'utilisons pas vos données pour l'entraînement du modèle, à aucun niveau. Le fournisseur du modèle n'a jamais accès à vos données pour son usage personnel.
Oui. Elle respecte les règles de transparence prévues à l’article 50 de la loi européenne sur l’IA. Vous savez toujours quand vous utilisez l’IA de Optimy.
Découvrez une démonstration d'Optimy: les programmes, les flux de travail, le quotidien de votre équipe. Pour en savoir plus sur l'IA elle-même, ce qu'elle fait et ne fait pas avec vos données, adressez-vous à un spécialiste.