À l'approche du GivingTuesday, vous encouragez peut-être vos employés à donner de l'argent ou à faire don de leur temps ou de leurs compétences pour soutenir des causes qui leur tiennent à cœur et qui correspondent aux valeurs de votre entreprise.
Cependant, la faible participation aux programmes d'engagement des employés est un défi de longue date auquel sont confrontées de nombreuses entreprises qui tentent d'amplifier leur impact positif sur leurs communautés.
Il y a de nombreuses raisons à cette faible participation, notamment le fait que les employés passent moins de temps à interagir les uns avec les autres en raison du travail à distance. Pour créer un sentiment d'appartenance et de motivation sur le lieu de travail, vous devez impliquer les travailleurs d'une manière qui favorise le travail d'équipe et un sentiment de collectivisme.
Nous sommes ravis d'annoncer de nouvelles fonctionnalités pour le bénévolat et les dons dans Optimy qui aideront votre entreprise à rendre efficacement service à la société et à impliquer vos employés en même temps, en faisant du bénévolat un véritable effort d'équipe et en permettant aux employés de partager leurs expériences avec leurs collègues, les incitant ainsi à s'impliquer à leur tour.
Volontariat en équipe
Le bénévolat d'équipe permet aux employés de se réunir en équipe pour participer à des activités de bénévolat au profit de l'organisation ou d'une cause sociale. En faisant du bénévolat ensemble, les membres de l'équipe peuvent construire des relations plus fortes entre eux et avec l'organisation, ce qui conduit à une satisfaction et un engagement accrus des employés.
Avec le bénévolat d'équipe, vous pouvez gérer efficacement les efforts de bénévolat de votre entreprise, y compris la soumission des feuilles de temps de l'équipe, la modification des rôles des membres de l'équipe, la visualisation des détails de l'équipe, et bien plus encore, le tout au sein de la plateforme Optimy facile à utiliser. Les employés développent également de nouvelles compétences et se sentent plus épanouis au travail.
Les volontaires peuvent créer leurs propres équipes et participer à des missions en tant qu'équipe. Ils peuvent également soumettre leurs feuilles de temps en équipe, ce qui réduit le travail administratif et fait gagner du temps à votre organisation.
Contactez-nous pour en savoir plus sur le bénévolat en équipe sur Optimy!
Histoires
Avec Stories, vous pouvez offrir aux bénévoles un espace où ils peuvent partager leurs expériences après avoir participé à des missions ou fait des dons à des causes, et inciter leurs collègues à s'impliquer à leur tour.
Stories permet aux volontaires de donner directement leur avis et d'entrer efficacement en contact avec leurs collègues. Grâce à une communication facile et rapide entre les volontaires, vous pouvez stimuler l'engagement des employés et les inciter à participer à des missions importantes.
Vous pouvez créer, consulter, modifier et supprimer toutes les histoires des employés, consulter et filtrer toutes les histoires signalées par langue, créer une liste noire de certains mots, signaler automatiquement ou manuellement les histoires, approuver automatiquement les histoires, et bien plus encore !
Demandez une démonstration dès aujourd'hui et découvrez comment vous pouvez mieux impliquer vos employés avec le bénévolat d'équipe et les histoires.
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