Freiwilligenarbeit
Wie Sie ein inklusives Freiwilligenprogramm erstellen
Erfahren Sie, wie Sie ein wirklich inklusives Freiwilligenprogramm aufbauen können. In unserem Leitfaden finden Sie Tipps, Strategien und Vorteile, die Ihr Programm für alle zugänglich machen. Jetzt lesen!
Zeitplan für Freiwillige: Der ultimative Leitfaden
Entschlüsseln Sie die Geheimnisse der Planung von Freiwilligen. Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung deckt alles von der Planung bis zur Kommunikation ab.
Freiwilligen-Management: Bewährte Praktiken & Anleitungen
Erschließen Sie den Erfolg von Freiwilligenprogrammen in Unternehmen. Lernen Sie effektive Strategien für das Freiwilligenmanagement, Best Practices und Tools für Unternehmen.
Die 4 größten Herausforderungen bei Programmen zur Förderung des Mitarbeiterengagements: Wie können Sie sie meistern?
Nehmen Ihre Mitarbeiter nicht am Mitarbeiterengagementprogramm Ihres Unternehmens teil? Hier sind die Herausforderungen, die Sie überwinden sollten, und wie Sie das tun können.
Verbessern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden mit diesen neuen Funktionen von Optimy!
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter einbinden und Ihre Wirkung mit zwei neuen Funktionen in Optimy verstärken können - Team Volunteering und Stories.
Wie Sie DEI in Ihrem Unternehmen nachhaltig umsetzen
Wenn Mitarbeiter engagiert sind, haben sie das wichtige Gefühl, dazuzugehören. Erfahren Sie, wie Sie DEI in Ihrem Unternehmen nachhaltig umsetzen können, indem Sie diese sechs Schritte befolgen.
5 Schritte für den Einstieg in die virtuelle Freiwilligenarbeit
Um die Beteiligung an der Freiwilligenarbeit zu erhöhen, sollten Sie die Investition in virtuelle Freiwilligenarbeit für Ihre Organisation in Betracht ziehen. Hier erfahren Sie, wie Sie loslegen können!
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Wie Sie das Beste aus Ihrem Corporate Volunteering-Programm herausholen
Angesichts der wachsenden Nachfrage der Verbraucher nach unternehmerischem Engagement erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen mit einem Corporate Volunteering-Programm einen konkreten Beitrag leisten kann.
4 Schritte für den Einstieg in die kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit
Erfahren Sie mehr über kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit, ihre Vorteile und wie Sie Ihr eigenes SBV-Programm in vier einfachen Schritten starten können.
Vielfalt, Gerechtigkeit, Integration und Zugehörigkeit: Wie Mitarbeiter-Ressourcengruppen die Teilnahme an Freiwilligenarbeit erhöhen
Erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs), auch Affinitätsgruppen genannt, das Zugehörigkeitsgefühl fördern und die Beteiligung an freiwilligen Aktivitäten erhöhen können.
Effektive Schulungen zu Vielfalt, Chancengleichheit und Integration: 4 Best Practices für einen integrativen Arbeitsplatz
Lernen Sie unsere vier Tipps kennen, wie Sie Ihren Mitarbeitern auf authentische und effektive Weise das richtige DEI-Training bieten können
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Corporate Volunteering: 3 Schritte zur Schaffung von sozialer Integration durch transformative Freiwilligenarbeit
Erfahren Sie von CSR-Experte Chris Jarvis, wie Sie die soziale Eingliederung durch Freiwilligenarbeit bei der Arbeit verbessern können und wie dies Ihre Geschäftsergebnisse verbessern kann.
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