Eine Software für ehrenamtliches Engagement, die das Engagement der Mitarbeiter in messbare Ergebnisse umsetzt.
Verwalten Sie alle Arten von Freiwilligenprogrammen an einem zentralen Ort: von Team-Freiwilligenarbeit über kompetenzbasierte Projekte bis hin zu Initiativen zum gesellschaftlichen Engagement – stärken Sie so die Mitarbeiterbindung und richten Sie sich gleichzeitig an Ihrer Strategie zur gesellschaftlichen Wirkung aus.
340+
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Eine einzigartige integrierte Plattform zur Optimierung Ihres Freiwilligenprogramms
Optimy jedes Freiwilligenprogramm auf Ihre Mission und Strategie Optimy – über Regionen, Teams und Programmarten hinweg.
Ziele setzen
Legen Sie Programme fest, die direkt mit Ihrem Auftrag verbunden sind. Setzen Sie Ihre Strategie in klare Ziele um.
Ihre Mitarbeiter einbeziehen
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine unkomplizierte Teilnahme – von Begünstigten bis hin zu HR-Teams – mit Workflows, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Messen
Verfolgen Sie Kundenbindung, Teilnahme und Wirkung mithilfe anpassbarer Echtzeitberichte.
Kommunizieren
Teilen Sie Erfolgsgeschichten, präsentieren Sie Ihre Ergebnisse dem Management und zeigen Sie allen Stakeholdern den Mehrwert Ihrer Aktivitäten auf.
Entwickelt für alle Beteiligten Ihres Freiwilligenprogramms
Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft im Personalwesen, ein lokaler Programmleiter oder ein Mitarbeiter sind, der sich engagieren möchte – Optimy jede Rolle in Ihrem Freiwilligenzyklus die erforderlichen Tools Optimy .
Programmverwalter (Personalwesen / CSR)
Starten Sie neue Programme innerhalb weniger Tage. Automatisieren Sie Anmeldungen, die Abstimmung von Qualifikationen, die Zeiterfassung und die Berichterstellung. Setzen Sie ein einheitliches Rahmenwerk in allen Regionen ein, ohne die lokale Autonomie zu beeinträchtigen.
Leiter des lokalen Programms
Rufen Sie jede Initiative in einer Ansicht auf: Teilnehmer, Kompetenzen, Meilensteine, Budget. Ordnen Sie Mitarbeiter den entsprechenden Aufgaben zu. Erfassen Sie während der Programmlaufzeit die Arbeitszeiten und Ergebnisse.
Mitarbeiter im ehrenamtlichen Einsatz
Über das intuitive Markenportal können Mitarbeiter ganz einfach nach Einsatzmöglichkeiten suchen, die ihren Fähigkeiten entsprechen, sich anmelden, ihre Arbeitsstunden erfassen und sehen, welchen Beitrag sie geleistet haben.
Sind Sie bereit, das ehrenamtliche Engagement Ihrer Mitarbeiter in messbare Ergebnisse für das Personalwesen und die gesellschaftliche Wirkung umzuwandeln?
Sehen Sie sich eine zweiminütige Demo an. Wir zeigen Ihnen, wie Optimy Ihre Strategie für ehrenamtliches Engagement Optimy – über Regionen, Programme und Personalkennzahlen hinweg.
Eine einzigartige integrierte Plattform zur Optimierung all Ihrer Freiwilligenprogramme
Optimy hilft Ihnen dabei, Volunteering-Programme zu gestalten, die Ihre Mitarbeiter inspirieren, sich an Ihrer Mission orientieren und messbare Geschäftsergebnisse liefern.
Intelligente Formulare
Erfassen Sie die Kompetenzen, Interessen und Initiativvorschläge Ihrer Mitarbeiter an einem zentralen Ort mit Ihrem eigenen Branding. Bedingte Logik, Dokumenten-Uploads, Validierungsregeln, Mehrsprachigkeit.
Zuordnung und Bewertung
Bringen Sie Mitarbeiter mit passenden Möglichkeiten zusammen und bewerten Sie Initiativen im Hinblick auf Ihr Unternehmensziel. Finden Sie mit einem Klick die am besten geeigneten Freiwilligenprojekte.
Projektmanagement
Planen, vergeben und realisieren Sie jede Freiwilligeninitiative. Aufgaben, Nachrichten, Ergebnisse und Termine – alles an einem Ort.
Automatische Workflows
Genehmigungsworkflow, Erinnerungs-E-Mails, Berechtigungen für Prüfer, Dokumentenworkflow, automatisiert.
Zeiterfassung und Budgetüberwachung
Behalten Sie den Überblick über Ihre „
“-Freiwilligenstunden, den Einsatz von Kompetenzen, das zugewiesene Budget und die gebundenen Ausgaben. Erkennen Sie Abweichungen, bevor sie auf Ihrem Dashboard erscheinen.
Berichte über ehrenamtliche Tätigkeiten
In Sekundenschnelle vorlagefertige Wirkungsberichte. Maßgeschneiderte Dashboards vereinen Teilnehmerzahlen, Kundenbindung und Geschäftsergebnisse in einer Übersicht.
Ein digitaler Begleiter für jedes von Ihnen durchgeführte Mitarbeiter-Freiwilligenprogramm
Von der Anmeldung bis zum Bericht zur Mitarbeiterbindung übernimmt die KI die Hauptarbeit: analysieren, entwerfen, erstellen, aufbereiten – damit sich Ihr Team auf die Entscheidungen konzentrieren kann, die die Mitarbeiterbindung stärken, für die Ihre Mitarbeiter bleiben.
Kurzbeiträge, die Rezensenten auf den Weg bringen
Jede eingehende Initiative wird von einer kurzen KI-Zusammenfassung begleitet, damit Ihre Personal- oder Impact-Abteilung weiß, worum es geht, bevor sie Zeit investiert.
Von der leeren Seite zum Plan
Fragen Sie nach den nächsten Aufgaben: Überprüfen Sie die einzelnen Schritte, die Nachverfolgung der Freiwilligen und die Meilensteine der Veranstaltung, und Ihr Team genehmigt die Aufgaben, die in Frage kommen.
Erkenntnisse, die das Wesentliche ans Licht bringen
Fragen Sie, welche Initiativen das Engagement fördern, wo die Beteiligung nachlässt und worauf Sie sich als Nächstes konzentrieren sollten – und Sie erhalten die Antwort in Form eines Diagramms und eines Widgets für Ihr Dashboard.
Was Teams wie das Ihre erreicht haben
Wir unterstützen mehr als 340 Organisationen dabei, ihre Freiwilligenprogramme effektiver zu gestalten. Erfahren Sie, wie Optimy Personal- und CSR-Teams Optimy , die Beteiligung zu steigern, den Wert des Engagements nachzuweisen und die gesellschaftliche Wirkung zu vergrößern.
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über 1,5 Millionen
Soziale Projekte, die über Optimy verwaltet werden
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Sind Sie bereit, das ehrenamtliche Engagement Ihrer Mitarbeiter in messbares Engagement und konkrete Ergebnisse umzuwandeln? Unsere Spezialisten zeigen Ihnen genau, wie Optimy Ihre Strategie für ehrenamtliches Engagement Optimy .
