Da der GivingTuesday vor der Tür steht, werden Sie Ihre Mitarbeiter vielleicht dazu ermutigen, Geld zu spenden oder ihre Zeit oder ihr Fachwissen zur Verfügung zu stellen, um Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen und die mit den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen.
Die geringe Beteiligung an Programmen zum Mitarbeiterengagement ist jedoch ein langjähriges Problemstellung Problem, mit dem sich viele Unternehmen konfrontiert sehen, wenn sie versuchen, ihren positiven Einfluss in ihren Gemeinden zu verstärken.
Es gibt viele Gründe für diese geringe Beteiligung, darunter die Tatsache, dass die Mitarbeiter aufgrund der Fernarbeit weniger Zeit miteinander verbringen. Um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Motivation am Arbeitsplatz zu schaffen, müssen Sie Ihre Mitarbeiter auf eine Art und Weise einbinden, die Teamarbeit und ein Gefühl des Kollektivismus fördert.
Wir freuen uns, neue Funktionen für Freiwilligenarbeit und Spenden in Optimy ankündigen zu können, die Ihrem Unternehmen dabei helfen, der Gesellschaft effizient etwas zurückzugeben und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter zu engagieren, indem sie Freiwilligenarbeit zu einer echten Teamleistung machen und es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Erfahrungen mit Kollegen zu teilen, um diese zu inspirieren, sich ebenfalls zu engagieren.
Team Freiwilligenarbeit
Team Volunteering ermöglicht es Mitarbeitern, als Team zusammenzukommen und an freiwilligen Aktivitäten teilzunehmen, die dem Unternehmen oder einem sozialen Zweck zugute kommen. Durch gemeinsame Freiwilligenarbeit können die Teammitglieder stärkere Beziehungen untereinander und zur Organisation aufbauen, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einem größeren Engagement führt.
Mit Team Volunteering können Sie die Freiwilligenarbeit Ihres Unternehmens effizient verwalten, einschließlich der Einreichung von Stundenzetteln für das Team, der Bearbeitung von Rollen der Teammitglieder, der Anzeige von Teamdetails und vielem mehr, und das alles auf der benutzerfreundlichen Plattform Optimy . Die Mitarbeiter entwickeln außerdem neue Fähigkeiten und fühlen sich bei der Arbeit besser aufgehoben.
Freiwillige Helfer können ihre eigenen Teams bilden und als Team an Einsätzen teilnehmen. Sie können auch ihre Zeiterfassungsbögen als Team einreichen, was den Verwaltungsaufwand reduziert und Ihrer Organisation Zeit spart.
Kontaktieren Sie uns, um mehr über Team Volunteering in Optimy zu erfahren!
Geschichten
Mit Stories können Sie Freiwilligen einen Raum bieten, in dem sie ihre Erfahrungen nach der Teilnahme an Einsätzen oder Spenden teilen und ihre Kollegen dazu inspirieren können, sich ebenfalls zu engagieren.
Stories ermöglicht es Freiwilligen, direkt ihr Feedback abzugeben und effektiv mit ihren Kollegen in Kontakt zu treten. Durch die einfache und schnelle Kommunikation zwischen Freiwilligen können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern und sie zur Teilnahme an wichtigen Missionen inspirieren.
Sie können alle Mitarbeiterberichte erstellen, anzeigen, bearbeiten und löschen, alle gekennzeichneten Berichte nach Sprache anzeigen und filtern, eine schwarze Liste mit bestimmten Wörtern erstellen, Berichte automatisch oder manuell kennzeichnen, Berichte automatisch genehmigen und vieles mehr!
Fordern Sie noch heute eine Demo an und sehen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit Team Volunteering und Stories besser einbinden können.
Kontaktieren Sie uns oder fordern Sie eine Demo an, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch intelligentere, automatisierte Freiwilligenprogramme zu steigern.
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