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Wir freuen uns, Hunderten von Organisationen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, ihre soziale und geschäftliche Wirkung zu verstärken. Entdecken Sie ihre Erfolgsgeschichten.
Wie IDEMIA mit Optimy über seine weltweiten Aktionen Bericht erstattet
IDEMIA beschäftigt zahlreiche Mitarbeitende an verschiedenen Standorten weltweit. Das Unternehmen war daher auf der Suche nach einer einfachen und präzisen Lösung, um über seine vielfältigen Aktionen Bericht zu erstatten. Erfahren Sie, wie Optimy IDEMIA unter die Arme gegriffen hat, damit das Unternehmen seine CSR-Ziele erreicht.
Wie EM Normandie seine Bildungsprojekte mit Optimy
Für EM Normandie ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen und den Studenten persönliche Unterstützung zu bieten. Aber wenn Sie mit all den Aufgaben konfrontiert werden, die bewältigt werden müssen, kann das überwältigend sein. Vielleicht haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht genug Zeit haben, um alles zu erledigen. Um ihre Zeit effektiv zu optimieren, hat EM Normandie die Funktionen der All-in-One-Plattform Optimy gewählt.
Wie die AG2R La Mondiale Stiftung Zeit spart mit Optimy
Projektaufrufe sind mit vielen Aufgaben und Verantwortlichkeiten verbunden. Man könnte meinen, dass das Team der Stiftung AG2R La Mondiale aus vielen Mitgliedern besteht, die in diesem Bereich tätig sind... Aber das ist leider nicht der Fall. Das Team ist relativ klein, und die Koordinierung der Projekte ist mit viel Arbeit, Zeit und Mühe verbunden. Aus diesem Grund hat die Stiftung beschlossen, ein flexibles und effizientes All-in-One-Tool einzusetzen, um den Prozess der Projektausschreibung zu automatisieren und zu erleichtern.
Wie die Fondation Groupe LBP ihre Prozesse mit Optimy
Die Fondation Groupe LBP arbeitete früher mit manuellen Tools, die zu viel Zeit in Anspruch nahmen. Das Team suchte nach einer Möglichkeit, seine Prozesse zu optimieren, vor allem die Entdeckung und Überwachung, um innovative Aktivitäten zu unterstützen.
Wie eins energie sein Sponsoringprogramm mit Optimy digitalisiert hat
Bevor wir näher auf Eins eingehen und wie Optimy geholfen hat, werfen wir einen Blick darauf, was die Sponsoringverantwortliche bei Eins Energie in Sachen über Optimy zu sagen hat.
Wie der EEF nur die wirkungsvollsten Projekte mit Zuschüssen unterstützt Optimy
Bevor wir näher auf die EDF eingehen und wie Optimy geholfen hat. Werfen wir einen Blick darauf, was der Projektmanager der Fondation Groupe EDF über Optimy zu sagen hat.
Effektive Verwaltung von Zuschüssen mit der Swiss Re Foundation Optimy
Kein Rätselraten mehr! Wir haben jetzt einen vollständigen Überblick über die Mittel, die wir pro Jahr zuweisen, und darüber, ob wir mit den eingehenden Geldern angemessen umgehen, indem wir unsere KPIs verfolgen.
Wie EPCOR seinen kommunalen Investitionsprozess mit Optimy
Jahrelang hatten sie eine Software für die Verwaltung von Sponsoring verwendet, die ihre Erwartungen nicht erfüllte. Nachdem ein anderes Unternehmen in Edmonton die Software gewechselt und seinen Prozess mit Optimy verbessert hatte, wusste EPCOR, dass es dasselbe tun musste.
Wie die DOEN Foundation die soziale Wirkung mit Optimy
Die DOEN Stiftung unterstützt Pioniere, die sich für eine grüne, soziale und kreative Gesellschaft einsetzen. Im Jahr 2020 hat die DOEN-Stiftung einen neuen Fonds eingerichtet.
Wie die UNIL 190 Forschungseinheiten unterstützt mit Optimy
Bevor ich näher auf die UNIL eingehe und wie Optimy geholfen hat. Werfen wir einen Blick darauf, was der Koordinator der Kommission von UNIL über Optimy zu sagen hat.
Wie Capital Power den Zeitaufwand zur Prüfung von Anträgen halbieren konnte
Wir sind von 7 auf 3 Minuten pro Antrag gesunken! Dank dieser Effizienzsteigerung kann das Team nun seine Zeit und Energie auf unsere Partner in den lokalen Gemeinschaften konzentrieren.
Wie man mit weniger Aufwand mehr Fördermittel verwaltet
Erfahren Sie, wie Sie die betriebliche Effizienz im Fördermittelmanagement steigern können, indem Sie manuelle Arbeit eliminieren, Nacharbeiten reduzieren und skalierbare Systeme aufbauen, ohne die Kosten oder Risiken zu erhöhen.
Wie Sie die tatsächlichen Auswirkungen Ihres Förderprogramms bewerten können
Erfahren Sie, wie Sie die tatsächlichen Auswirkungen Ihres Förderprogramms bewerten können, indem Sie Messbarkeit, ROI-Logik und entscheidungsrelevante Daten in Ihre täglichen Abläufe integrieren.
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Sicherheit und Compliance im Bereich des ehrenamtlichen Engagements von Unternehmen
Erfahren Sie, wo Sicherheits- und Compliance-Lücken im Bereich des ehrenamtlichen Engagements von Unternehmen auftreten und wie Identitätsentscheidungen das Risiko lange vor dem Auftreten von Vorfällen bestimmen.
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Der Datenschutz-Blindfleck im Bereich Corporate Volunteering
Erfahren Sie, wo bei ehrenamtlichen Tätigkeiten von Unternehmen unbemerkt Datenschutzrisiken entstehen und wie Führungskräfte diese Risiken erkennen können, bevor sie zu einem Governance-Problem werden.
Der Super Bowl und die Learnings, die das Super-Event uns über Sponsoring-Strategien lehrt
Erfahren Sie, was der Super Bowl über modernes Sponsoring aussagt und wie Sie Sponsoring-Strategien entwickeln können, die Skalierbarkeit, genaue Prüfung und Verlängerungsgespräche standhalten.
Trends im Bereich Corporate Volunteering für 2026: Was hat sich verändert und wie sollte man darauf reagieren?
Erfahren Sie, wie sich das ehrenamtliche Engagement von Unternehmen im Jahr 2026 verändert hat und wie Programme neu gestaltet werden können, um die Beteiligung und Wirkung zu steigern, ohne sich auf Veranstaltungen oder Anreize zu verlassen.
Warum die Projektauswahl der Kern einer Sponsoring-Strategie mit hohem ROI ist
Erfahren Sie, wie Sie eine Sponsoring-Strategie mit hohem ROI entwickeln können, indem Sie die richtigen Projekte durch Bewertung, Portfolio-Denken und fundierte Entscheidungsfindung auswählen.
CSR-Budget im Jahr 2026: Mit begrenzten Ressourcen mehr erreichen
Erfahren Sie, wie Sie CSR im Jahr 2026 mit flachen Budgets umsetzen können, indem Sie tragfähige Portfolios aufbauen und Koordinationskosten reduzieren.
Trends im Fördermittelmanagement für 2026: Was hat sich verändert und wie sollte man darauf reagieren?
Informieren Sie sich über die Trends im Fördermittelmanagement, die das Jahr 2026 prägen werden, und über die praktischen Maßnahmen, die Sie ergreifen müssen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Ausnahmen zu reduzieren und Programme zu skalieren, ohne dabei an Kohärenz einzubüßen.
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Sponsoring-Leitfaden 2026: Trends und Aktionsplan für das Jahr 2026
Entdecken Sie die Sponsoring-Trends, die das Jahr 2025 geprägt haben, sowie die praktischen Maßnahmen, die Sponsoren ergreifen sollten, um den ROI, die Aktivierung und die Messbarkeit im Jahr 2026 zu verbessern.
CSR 2025 Wrapped: Ein Jahresrückblick auf die Trends im Bereich Corporate Impact
Erfahren Sie mehr über die wichtigsten CSR-Trends, die das Jahr 2025 geprägt haben, und über die operativen Veränderungen, die Unternehmen vornehmen, um sich auf das Jahr 2026 vorzubereiten.
Impact Reporting Playbook: Die Clean-Data-Methode für globale Teams
Lernen Sie, wie Sie saubere, vergleichbare und revisionssichere Wirkungsberichte erstellen.
Corporate Volunteering Playbook: Wie Sie die Zeiterfassung in landerübergreifenden Volunteering-Programmen meistern
Erfahren Sie, wie Sie die Stunden von Freiwilligen länderübergreifend einheitlich erfassen und validieren.
Grants Playbook: Wie Sie Anträge überregional standardisieren
Erfahren Sie, wie Sie Anträge in verschiedenen Regionen standardisieren und inkonsistente Zuschussanträge vermeiden können.
Wie Sie zuverlässige CSR- und Zuschuss-Workflows aufbauen
Lernen Sie, wie Sie strukturierte, gesetzeskonforme und revisionssichere Genehmigungsabläufe erstellen.
Sponsoring Playbook: Wie Sie Ihre Ausgaben in messbare Ergebnisse verwandeln
Lernen Sie, wie man Sponsoring so strukturiert, dass jede Partnerschaft messbare Ergebnisse bringt.
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Revolutionierung der Zuschussverwaltung im Gesundheitswesen: Die Macht der Automatisierung und Datenanalyse
Erfahren Sie, wie Organisationen des Gesundheitswesens durch die Automatisierung der Zuschussverwaltung und die Nutzung von Echtzeit-Datenanalysen Kosten senken, die Einhaltung von Vorschriften gewährleisten und die Wirkung steigern können.
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Checkliste: Erste Schritte vor der Automatisierung Ihrer Gesundheitsprogramme
Erfahren Sie, welche ersten Schritte Gesundheitsteams unternehmen müssen, um Zuschüsse und Sponsoring zu organisieren, bevor sie zur Automatisierung übergehen.
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Checkliste: Wie Sie Ihre Markenmission in strategische CSR-Programme umsetzen
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Markenmission in strategische CSR-Programme umsetzen und dank der richtigen Technologien Ziele abstimmen, Ihre Impact messen und Ergebnisse skalieren können.
CSRD-Einhaltung meistern: Wie das Reporting-Tool von Optimyes einfach macht
Erfahren Sie, wie Sie die CSRD-Anforderungen durch die Zentralisierung von ESG-Daten und die Automatisierung der Compliance-Berichterstattung erfüllen können.
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Checkliste: Sind Sie bereit für die Einhaltung der CSRD?
Ein Leitfaden, der Marken hilft, ihre Bereitschaft zur Einhaltung der CSRD zu beurteilen
Wie Sie die Messung sozialer Auswirkungen und die Berichterstattung in Gesundheitsstiftungen vereinfachen können
Ein Leitfaden für Impact- und CSR-Teams zur Rationalisierung der Gesundheitsberichterstattung und zum Nachweis des ROI
Wie Sie Ihre ESG-Ziele mit Daten belegen können
Ein Leitfaden für CSR-Manager, um Nachhaltigkeitsziele in Metriken zu verwandeln, denen die Gremien vertrauen und die sie unterstützen.
Wie Sie Berichte schreiben, denen die Vorstände vertrauen
Ein praktischer Leitfaden, der Stiftungsmanagern hilft, vorstandsfähige Berichte mit echtem ROI und strategischer Klarheit zu erstellen.
Das einzige Dashboard, das Grant & Community Manager brauchen
Ein Leitfaden für Grant- und Community-Manager, um über Tabellenkalkulationen hinauszugehen und den ROI ihrer Arbeit zu beweisen.
Wie Sie die Mission Ihrer Marke verfolgen und beweisen können
Ein praktisches Handbuch für Marken- und Marketingteams, um Werte in sichtbaren Markenwert zu verwandeln.
Wie HR den ROl von Volunteering für Entscheidungsträger unter Beweis stellen kann
Ein praktischer Leitfaden für HR-Teams, um Freiwilligenarbeit mit Mitarbeiterbindung, Engagement und Akzeptanz durch die Führungskräfte zu verbinden.
Wie HR Volunteering in eine Strategie zur Mitarbeiterbindung verwandeln kann
Freiwilligenarbeit ist keine Vergünstigung - sie ist Ihr verstecktes Instrument zur Mitarbeiterbindung. Hier erfahren Sie, wie die Personalabteilung es nutzen kann.
Das einzige Dashboard, das HR-Teams wirklich brauchen
Sparen Sie sich den Ballast. Verfolgen Sie nur sechs HR-Kennzahlen, die das Engagement belegen und die Abwanderung verringern.
Sponsoring Trends 2025: Was sich in den USA und der EU ändert und wie Sie sich anpassen können
Die wichtigsten Sponsoring-Trends in den USA und der EU im Jahr 2025 und wie Sie ESG, DEI und lokale Auswirkungen in Einklang bringen können.
Warum die meisten Sponsoring-Programme scheitern (und wie Sie Ihr Programm verbessern können)
Warum die meisten Sponsorings scheitern - und wie Top-Marken sie mit Metriken, Ausrichtung und Post-Event beheben
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CSR-Leitfaden 2025: Trends und Aktionsplan für 2025
Wenn Ihr Unternehmen noch keine solide CSR-Strategie hat, müssen Sie sich auf 2025 vorbereiten. Alle unsere Tipps finden Sie in diesem Leitfaden.
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Le guide RSE de 2025 : Tendenzen und Aktionsplan für 2025
Wenn Ihr Unternehmen noch keine solide RSE-Strategie hat, sollten Sie sich auf das Jahr 2025 vorbereiten. Informieren Sie sich über unsere Ratschläge in diesem Leitfaden.
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CSR-Leitfaden 2025: Trends & Aktionsplan für 2025
Wenn Ihr Unternehmen noch keine solide CSR-Strategie hat, müssen Sie für 2025 gerüstet sein. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie.
Die 12 wichtigsten Social Impact Trends für 2025
Entdecken Sie umsetzbare Erkenntnisse und wichtige Trends, die die Zukunft der sozialen Verantwortung von Unternehmen im Jahr 2025 bestimmen.
Impact-Messung und Reporting optimieren
Entdecken Sie unser neuestes eBook und bringen Sie Ihre philanthropischen und sozialen Initiativen auf das nächste Level.
Einsatz von Technologie für eine effektive Umweltförderung
Warum ist die Vergabe von Zuschüssen für die Bewältigung dringender ökologischer Herausforderungen so wichtig, und was sind die größten Herausforderungen für die Vergabe von Zuschüssen im Umweltbereich? Laden Sie das eBook jetzt herunter und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken!
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10 Social Impact Trends für 2024
Welche Trends müssen Sie im Jahr 2024 im Auge behalten, um das Beste aus Ihren CSR-, Spenden- und Mitarbeiterengagement-Bemühungen herauszuholen? Laden Sie unser eBook herunter und erfahren Sie mehr!
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10 Trends für ehrenamtliches Engagement in Unternehmen für 2024
Erfahren Sie mehr über die Corporate Volunteering-Trends im Jahr 2024, die Ihnen helfen werden, die Produktivität zu steigern, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern durch bessere Freiwilligenprogramme zu verbessern.
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Unternehmenssponsoring: Erhöhen Sie den ROI Ihres Sponsorings
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Publikum mit unvergesslichen Erlebnissen begeistern und mühelos sinnvolle Erträge aus Ihrem Sponsoring-Programm erzielen können, indem Sie Ihre Sponsoring-Managementprozesse verbessern.
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Unterstützung von Gesundheits- und Pharmaunternehmen bei der Verstärkung ihrer sozialen Wirkung
Laden Sie unser eBook herunter und erfahren Sie, wie Unternehmen aus dem Gesundheits- und Pharmasektor Optimy nutzen, um ihren sozialen und geschäftlichen Einfluss zu verstärken.
Unterstützung von Energie- und Versorgungsunternehmen bei der Verstärkung ihrer sozialen Wirkung
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Warum ein Bewertungsinstrument für Ihr Projektmanagement unerlässlich ist
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Sponsoring-Marketing im Jahr 2026: Trends, die nicht zu vernachlässigen sind
Starkes Marketing durch Sponsoring: Mehr als 60 Jahre Erfahrung von 84 Lumber
Onesight EssilorLuxottica Foundation: das richtige Instrument, um weltweit Wirkung zu erzielen
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Gemeinsame Aktionen: Mitteilung der Unternehmensstiftung AG2R La Mondiale
Skalieren Sie die Wirkung Ihrer Zuschüsse: Lehren aus der 8-jährigen Reise von Veolia
Verbessern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und vereinfachen Sie Ihre Berichterstattung mit der Freiwilligenplattform vonOptimy
Verbessern Sie das Mitarbeiterengagement und vereinfachen Sie die Berichterstattung mit der Volunteering-Plattform von Optimy
Lancement du module d'évaluation d'Optimy: Sitzung Question-Réponse
Digitale Transformation in der Fördermittelvergabe: Tipps und Tricks aus erfolgreichen Fallbeispielen
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Eine wirkungsorientierte Bewertung zur besseren Entscheidungsfindung einrichten
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Erhöhung des sozialen Einflusses: Strategisches Ressourcenmanagement für führende Fachkräfte.
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Messung und Berichterstattung über soziale Auswirkungen: Das Geheimnis, wie man fesselnde Wirkungsgeschichten erzählt
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Wie die Fondation Orange ihren sozialen Einfluss auf internationaler Ebene optimiert
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Tipps und Tricks zur Verbesserung Ihrer Berichterstattung in Optimy
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Wie Sie die 4 größten Herausforderungen für Ihr Mitarbeiterengagementprogramm meistern
Fünf wichtige Schritte zur Messung des sozialen Einflusses Ihres Unternehmens
Das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch Freiwilligenarbeit und Spenden mit Optimy verstärken
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