
Im Jahr 2025 gibt es keine Einheitsgröße für Sponsoring. Dieser Leitfaden entschlüsselt die sich entwickelnde Sponsoring-Landschaft in den USA und der EU und hilft Unternehmensstiftungen, ihre Bemühungen auf die lokalen Erwartungen, ESG-Rahmenbedingungen und den kulturellen Kontext abzustimmen.
Was Sie lernen werden:
Ganz gleich, ob Sie in San Francisco oder Brüssel Sponsoring betreiben, dieser Leitfaden gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie sich anpassen, führen und die Relevanz steigern können.
Laden Sie das eBook noch heute herunter! 🚀
Der Leitfaden zeigt, dass es beim Sponsoring keine Einheitslösung gibt: Die lokalen Erwartungen, ESG-Rahmenbedingungen und der kulturelle Kontext unterscheiden sich zwischen den USA und Europa, weshalb Sponsoring-Maßnahmen an den jeweiligen Markt angepasst werden müssen.
Unternehmensstiftungen und Sponsoring-Teams, die Sponsoring-Aktivitäten in den USA, in der EU oder in beiden Regionen durchführen und ihre Strategie an die jeweiligen Märkte anpassen möchten.
Interessengruppen erwarten zunehmend, dass Sponsoring-Maßnahmen die Werte eines Unternehmens widerspiegeln und eine echte Wirkung erzielen. Der Leitfaden erläutert, warum die kritische Betrachtung zunimmt und wie man darauf reagieren kann.
Der Leitfaden behandelt, wie Sponsoringmaßnahmen mit ESG-, DEI- und Geschäftszielen in Einklang gebracht werden können, und bietet Rahmenkonzepte zur Bewertung der internen und externen Übereinstimmung.
Kennzahlen zur Wahrnehmung und Wirkung. Der Leitfaden beschreibt den Wandel von „Vanity Metrics“ – wie beispielsweise der reinen Reichweite – hin zu Indikatoren, die aufzeigen, wie ein Sponsoring die Wahrnehmung verändert und welche Wirkung es entfaltet.
Ja. Der gemeinsam mit Sponsorize erstellte „Sponsoring-Leitfaden 2026: Trends und Aktionsplan für 2026“ behandelt die Trends, die das Sponsoring im Jahr 2025 geprägt haben, sowie die Schwerpunkte für das Jahr 2026.
Weitere praktische Leitfäden für Teams, die Förder-, Sponsoring- und Freiwilligenprogramme durchführen und über deren Wirkung Bericht erstatten müssen. Wählen Sie den nächsten Leitfaden aus, der zu Ihrem Problemstellung passt.

Erfahren Sie, wie Sie die betriebliche Effizienz im Fördermittelmanagement steigern können, indem Sie manuelle Arbeit eliminieren, Nacharbeiten reduzieren und skalierbare Systeme aufbauen, ohne die Kosten oder Risiken zu erhöhen.

Erfahren Sie, wie Sie die tatsächlichen Auswirkungen Ihres Förderprogramms bewerten können, indem Sie Messbarkeit, ROI-Logik und entscheidungsrelevante Daten in Ihre täglichen Abläufe integrieren.
.avif)
Erfahren Sie, wo Sicherheits- und Compliance-Lücken im Bereich des ehrenamtlichen Engagements von Unternehmen auftreten und wie Identitätsentscheidungen das Risiko lange vor dem Auftreten von Vorfällen bestimmen.