Un formulaire de candidature est un outil structuré permettant à un bailleur de fonds de recueillir les informations dont il a besoin auprès des candidats ; il intègre idéalement une logique conditionnelle, la possibilité de télécharger des documents et des contrôles d'éligibilité intégrés.
Un formulaire bien conçu améliore la qualité des données, permet d'écarter dès le départ les demandes non éligibles et rend chaque étape suivante de l'évaluation plus rapide et plus cohérente.
Un formulaire de candidature est le document structuré qu'un bailleur de fonds utilise pour recueillir les informations dont il a besoin auprès des candidats. Il définit les questions posées à chaque candidat et consigne leurs réponses dans un format cohérent et comparable.
Une logique conditionnelle qui n'affiche que les questions pertinentes, des champs de téléchargement de documents qui garantissent que les fichiers justificatifs restent associés à la bonne demande, et des contrôles d'éligibilité intégrés qui bloquent les demandes hors champ avant leur envoi. Ensemble, ces éléments permettent d'augmenter les taux de finalisation.
Les données saisies dans le formulaire correspondent exactement à ce que les évaluateurs noteront ; ainsi, une question vague ou mal formulée donne lieu à des réponses qui ne peuvent pas être comparées de manière équitable. Une conception judicieuse du formulaire est la base d'une notation cohérente et de rapports fiables.
Oui. Une plateforme de gestion des subventions permet à un bailleur de fonds de créer des formulaires à l'image de sa marque, intégrant une logique conditionnelle, des champs de téléchargement et des règles de validation, le tout via une configuration plutôt que par le biais de code, afin que les équipes chargées des programmes puissent créer et adapter elles-mêmes ces formulaires.
Parmi les nouveaux termes que nous avons ajoutés, ce sont les mots « équipes chargées des subventions », « parrainage » et « RSE » qui reviennent le plus souvent.
La phase préalable à l'octroi correspond à la première étape du cycle de vie d'une subvention : publication de l'appel à projets, réception des candidatures, vérification de l'éligibilité, évaluation et présélection — c'est-à-dire toutes les étapes qui précèdent l'engagement des fonds.
La phase préalable à l'attribution détermine le niveau de sélectivité d'un bailleur de fonds. C'est au cours de cette phase que se décide le nombre de candidatures non éligibles qui parviendront aux évaluateurs humains, ainsi que la cohérence de la notation des candidatures éligibles ; ces aspects ne peuvent plus être corrigés lors de la phase suivante.
L'évaluation à l'aveugle consiste à examiner les candidatures sans que les évaluateurs aient connaissance des informations permettant d'identifier les candidats — nom, organisme et, souvent, lieu d'implantation —, afin que les notes attribuées reflètent la qualité de la proposition plutôt que la réputation de son auteur.
L'évaluation anonyme permet de réduire un certain type de partialité, mais ne peut pas les éliminer toutes. La qualité de la rédaction, le nom des associés et l'ampleur du budget permettent souvent de démasquer le candidat de toute façon ; c'est pourquoi les bailleurs de fonds associent cette méthode à une procédure déclarée de gestion des conflits d'intérêts plutôt que de s'y fier uniquement.
Une grille d'évaluation est le document qui définit les éléments pris en compte par les évaluateurs dans une candidature, l'échelle qu'ils utilisent pour chaque critère, ainsi que le poids de chaque critère dans la note globale.
La grille d'évaluation est l'outil ; la notation consiste à l'utiliser. La publier en même temps que l'appel à candidatures permet aux candidats de répondre directement aux critères, et la conserver dans les dossiers permet au bailleur de fonds d'expliquer sa décision plusieurs mois après qu'elle a été prise.
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