Panos Papalexiou, unser UX/UI-Designer, begeistert sich für menschenzentriertes, interaktives und ansprechendes Design. Wie viele andere Arbeitnehmer der Generation Z möchte auch Panos durch seine Arbeit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Mit Optimy hat Panos ein Unternehmen gefunden, das wie er auch Gutes auf der Welt bewirken möchte. Wir haben Panos gefragt, was ihn bei seiner Arbeit motiviert und welche Erfahrungen er bisher bei Optimy gemacht hat.
Warum hast du dich für Optimy entschieden?
Panos: Es gibt mehrere Gründe, aber der wichtigste war der Zweck des Unternehmens. Ich habe mich einfach in das Konzept verliebt, Menschen und Gemeinschaften dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, indem sie ihren sozialen Einfluss verstärken.
Erinnerst du dich an deinen ersten Arbeitstag?
Panos: Klar! Es war kalt und regnerisch, aber der warme Empfang hat das wieder wett gemacht.
Was ist deine größte Stärke bzw. dein größtes Talent?
Panos: Ich würde sagen, ich bin gut darin, mich in andere Menschen hineinzuversetzen und Situationen aus deren Blickwinkel zu sehen. Das gilt sowohl für mein Privat- als auch für mein Berufsleben, denn als Designer ist es wichtig, die Bedürfnisse, Ziele und Probleme der Endnutzer zu verstehen.
Wie findest du es, in einem internationalen Technologieunternehmen zu arbeiten?
Panos: Ich finde es einfach aufregend und dynamisch, weil ich das vielfältige und innovative Umfeld zu schätzen weiß, das mit der Arbeit in einem globalen Umfeld einhergeht. Hier im Unternehmen habe ich außerdem die Möglichkeit, mit Kollegen aus verschiedenen Kulturkreisen zusammenzuarbeiten, eine Vielzahl von Perspektiven kennenzulernen und zu Projekten beizutragen, die eine große Wirkung haben.
Worauf freust du dich in einer typischen Arbeitswoche ganz besonders?
Panos: Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten zur Problemlösung im Rahmen von kreativen Designprozessen einzusetzen, um unseren Unsern ein großartiges Erlebnis zu bieten.
Was sind die größten Prioritäten in deinem Leben und wie fügt sich deine Arbeit dort ein?
Panos:Im Leben sind mir vor allem Ruhe, gute menschliche Beziehungen und mein persönliches Wohlbefinden wichtig, sowie etwas dazu beizutragen, dass es anderen gut geht. Daher sehe ich meine Arbeit nicht als notwendiges Übel, um meinen Lebensunterhalt zu verdienen, sondern als Plattform, um einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Dank dieser Übereinstimmung zwischen meiner Arbeit und meinen persönlichen Prioritäten habe ich das Gefühl, tagtäglich etwas Sinnvolles zu tun und das ist eine Erfüllung.
Was gibt dir das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun? Aus welcher Motivation heraus kommst du jeden Tag zur Arbeit?
Panos: Meine Motivation, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, fußt in meinem Wunsch, mit meinen persönlichen Fähigkeiten eine Veränderung zum Guten hin zu bewirken und dazu beizutragen, eine Welt zu schaffen, in der Mitgefühl, Gerechtigkeit und Wohlbefinden vorherrschen.
Im Vergleich zu älteren Generationen sind sich jüngere Arbeitnehmer wie Panos der Auswirkungen ihrer Arbeit auf die Gesellschaft bewusster und haben ein großes Interesse daran, andere Kulturen kennen zu lernen.
Bei Optimy bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kulturell vielfältigen Team zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen, während Sie Unternehmen dabei helfen, Gutes in der Welt zu tun. Laden Sie unser Culture Playbook herunter, um mehr über die Kultur von Optimyzu erfahren.
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