Semplificate e scalate tutte le vostre iniziative di CSR
Da oltre 10 anni, i nostri clienti amplificano il loro impatto sociale con la piattaforma efficiente e scalabile di Optimy.

Come abbiamo aiutato finora
Clienti felici
in tutto il mondo.
Paesi in cui
siamo attivi
Progetti a impatto sociale
gestiti attraverso Optimy
lingue supportate
dalla piattaforma
Il bene sociale in Optimy

Impatto sociale
Diamo il nostro contributo alle comunità in cui viviamo e lavoriamo, con due eventi di volontariato durante l'anno e campagne di volontariato minori. Optimy incoraggia i propri dipendenti a impegnarsi in progetti di volontariato interno. Alcuni esempi di iniziative sono: la pulizia dei parchi e il sostegno a diverse associazioni locali.
Apprendimento continuo ottimale
Offriamo opportunità di formazione ai nostri dipendenti per aiutarli a supportare meglio i nostri clienti nella ricerca di un impatto sociale positivo.
Filantropia
Sosteniamo diverse cause e iniziative importanti per i nostri dipendenti e per le nostre comunità, come "Amici dei ciechi".
Valori aziendali
Appartenenza
Possiamo essere noi stessi autentici e sentirci abbastanza a nostro agio da essere trasparenti con chi ci circonda. Siamo in sintonia con gli altri nonostante le nostre differenze e apprezziamo ciò che gli altri apportano al gruppo nel loro modo unico. Sentiamo di essere nel posto giusto per noi.
Il rispetto
Le persone meritano di essere trattate con rispetto, perciò ci impegniamo a dare solo feedback costruttivi ai dipendenti. Abbiamo fiducia nelle nostre persone e diamo loro l'autonomia di utilizzare i loro punti di forza per raggiungere i nostri obiettivi comuni.
Proprietà
Il nostro team è motivato e autonomo. Crediamo che il senso di appartenenza sia il segreto per sviluppare i leader di domani e diamo ai nostri dipendenti l'opportunità di essere padroni del loro successo e di contribuire agli obiettivi aziendali, indipendentemente dalla loro anzianità.
Compostezza
Condividere saggezza e prospettiva nei momenti di crisi aiuta a promuovere un senso di calma e di responsabilità condivisa in tutta l'organizzazione. Siamo gentili con i nostri collaboratori e sottolineiamo la necessità di pensare prima di reagire, comunicare o agire.
Crescita
Siamo aperti a nuove sfide e abbiamo la libertà di rischiare. In ogni occasione, siamo curiosi e aperti a imparare cose nuove. Incoraggiamo i dipendenti a mettere in pratica le loro ambizioni in modo inclusivo e sano.
Prendersi cura
Siamo sinceramente interessati al successo dei nostri colleghi e consideriamo le loro esigenze come nostre. Lavoriamo duramente per mantenere una cultura incentrata sul cliente e cerchiamo costantemente soluzioni per risolvere le sue sfide.

2021

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