Gli “output” sono i risultati immediati e quantificabili di un programma, quali le sovvenzioni erogate, le persone formate o gli euro spesi, mentre gli “outcome” sono i cambiamenti che ne derivano, quali il miglioramento delle condizioni o i benefici duraturi.
La misurazione matura dell’impatto tiene conto di entrambi gli aspetti, ma considera i risultati come il vero banco di prova per stabilire se i finanziamenti abbiano raggiunto il loro scopo, piuttosto che limitarsi a essere semplicemente erogati.
Gli output sono i risultati diretti e quantificabili dell'attività di un programma: sovvenzioni concesse, persone formate, seminari organizzati. Misurano ciò che è stato realizzato, non se ciò abbia avuto un impatto.
Un risultato è il cambiamento che ne deriva per le persone coinvolte in un programma: competenze acquisite, miglioramento delle condizioni di salute, mantenimento del posto di lavoro. Gli output indicano che un programma è stato attivo; i risultati dimostrano che ha funzionato.
Perché limitarsi a quantificare le attività non costituisce una prova di cambiamento. Gli enti finanziatori si sono progressivamente orientati verso un modello di erogazione delle sovvenzioni basato sui risultati, e la rendicontazione dei prodotti anziché dei risultati attesi rappresenta uno dei punti deboli più comuni nelle relazioni sulle sovvenzioni.
L'impatto è il cambiamento più ampio e a lungo termine a cui un programma contribuisce, al di là dei risultati immediati. I risultati sono i cambiamenti diretti per i partecipanti; l'impatto è l'effetto più ampio e duraturo, che è più difficile da attribuire a un singolo programma.
Tra i termini più recenti che abbiamo aggiunto, quelli relativi ai team che gestiscono le sovvenzioni, le sponsorizzazioni e la responsabilità sociale d'impresa (CSR) sono quelli che ricorrono più spesso.
I fondi di corrispondenza sono somme che il beneficiario di una sovvenzione deve raccogliere da altre fonti per sbloccare la sovvenzione concessa dal finanziatore, spesso secondo un rapporto prestabilito, ad esempio 1:1. Essi dimostrano un sostegno più ampio e consentono di massimizzare il contributo del finanziatore.
Una sovvenzione per lo sviluppo delle capacità è un finanziamento volto a rafforzare l'organizzazione stessa, le sue competenze, i suoi sistemi, la sua governance o la sua strategia, piuttosto che a finanziare un programma specifico. Essa mira a rendere l'organizzazione più capace e resiliente.
La sponsorizzazione fiscale è un accordo in base al quale un’organizzazione già esistente ed esente da imposte riceve e amministra fondi per conto di un progetto che non gode di tale esenzione, consentendo a quest’ultimo di accedere a sovvenzioni e donazioni deducibili dalle imposte.
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