Per "investimento nella comunità" si intendono i contributi costanti che un'azienda offre alle comunità, al di là delle donazioni una tantum: sovvenzioni pluriennali, partnership, volontariato dei dipendenti e sostegno in natura in linea con le esigenze locali.
In genere viene gestito come un portafoglio strategico con obiettivi definiti e misurazione dell'impatto, e contribuisce alla dimensione "comunità interessate" (ESRS S3) della rendicontazione di sostenibilità.
L'impegno sociale è il contributo strategico e continuativo che un'azienda offre alle comunità in cui opera, attraverso sovvenzioni pluriennali, partnership, attività di volontariato e sostegno in natura in linea con le esigenze locali, mirato ad affrontare problematiche sistemiche piuttosto che cause isolate.
La filantropia aziendale si riferisce a donazioni puntuali; l’investimento nella comunità è invece un approccio a lungo termine, di tipo “portafoglio”, che può avvalersi delle donazioni come uno dei propri strumenti. Nel primo caso si tratta di una transazione, nel secondo di una strategia continuativa con obiettivi definiti e risultati misurabili.
La CSR (Responsabilità Sociale d'Impresa) è il quadro generale che comprende l'impatto sociale, ambientale ed etico di un'azienda. L'investimento nella comunità ne costituisce una componente specifica, ovvero l'impegno costante che un'azienda profonde nelle comunità in cui opera; pertanto, tale investimento rientra nella CSR piuttosto che essere un elemento a essa affiancato.
Poiché viene gestito come un portafoglio strategico con obiettivi definiti, l’investimento nella comunità viene valutato in base a risultati misurabili nel tempo e contribuisce alla dimensione relativa alle comunità interessate (ESRS S3) della rendicontazione di sostenibilità, che richiede sempre più spesso risultati comprovati.
Tra i termini più recenti che abbiamo aggiunto, quelli relativi ai team che gestiscono le sovvenzioni, le sponsorizzazioni e la responsabilità sociale d'impresa (CSR) sono quelli che ricorrono più spesso.
Il valore del tempo dedicato al volontariato è una tariffa oraria applicata alle ore di volontariato al fine di esprimere in termini monetari il contributo di un programma di volontariato; tale valore viene utilizzato nei rapporti sull’impatto e nella contabilità in natura.
La cifra è una stima, non un pagamento. Indica quanto sarebbe costato acquistare quelle ore, il che rende i programmi comparabili nel tempo — e non dice nulla su ciò che l’organizzazione beneficiaria ha effettivamente ottenuto.
Il "brand lift" è la variazione misurabile nella notorietà, nell'interesse o nella percezione di un marchio che si verifica a seguito dell'esposizione a una sponsorizzazione o a una campagna, calcolata confrontando un pubblico esposto con un gruppo di controllo non esposto.
Il "lift" indica una variazione, non un valore totale. Un marchio riconosciuto dal 40% del pubblico prima di una sponsorizzazione e dal 46% dopo registra un "lift" di sei punti, e tale dato è attendibile solo se entrambi i gruppi sono stati intervistati con lo stesso metodo nello stesso periodo.
I fondi di corrispondenza sono somme che il beneficiario di una sovvenzione deve raccogliere da altre fonti per sbloccare la sovvenzione concessa dal finanziatore, spesso secondo un rapporto prestabilito, ad esempio 1:1. Essi dimostrano un sostegno più ampio e consentono di massimizzare il contributo del finanziatore.
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