La responsabilità sociale d'impresa (CSR) è l'insieme delle pratiche con cui un'azienda si assume la responsabilità del proprio impatto sulla società e sull'ambiente.
Nel Optimy , questo concetto comprende i programmi che un’azienda mette in atto per creare valore sociale (sovvenzioni, sponsorizzazioni, donazioni, volontariato dei dipendenti e investimenti nella comunità) e, sempre più spesso, la rendicontazione strutturata del loro impatto nell’ambito di quadri normativi quali il CSRD e l’ESRS.
La Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) è l’insieme delle pratiche con cui un’azienda si assume la responsabilità del proprio impatto sulla società e sull’ambiente. Comprende i programmi volontari che un’azienda mette in atto per creare valore sociale e, sempre più spesso, la rendicontazione strutturata di tale impatto.
La CSR è il concetto generale: la responsabilità di un’azienda per il proprio impatto sociale e ambientale. La CSRD è una normativa specifica dell’UE che stabilisce le modalità con cui le grandi aziende devono rendere conto di tale impatto. L’una è una pratica, l’altra è un obbligo di rendicontazione.
Sovvenzioni, sponsorizzazioni, donazioni, volontariato dei dipendenti e investimenti nella comunità sono le tipologie di programma più comuni. Gestite in modo integrato anziché separatamente, costituiscono il lato operativo della CSR di un’azienda.
Poiché le attività di responsabilità sociale d’impresa (CSR) devono essere sempre più dimostrate, e non solo descritte. In contesti come la CSRD, i dati relativi all’impatto sociale, che un tempo erano di natura narrativa, richiedono ora dati strutturati e verificabili, cosa difficile da ottenere senza un sistema in grado di registrare i risultati man mano che i programmi vengono attuati.
Tra i termini più recenti che abbiamo aggiunto, quelli relativi ai team che gestiscono le sovvenzioni, le sponsorizzazioni e la responsabilità sociale d'impresa (CSR) sono quelli che ricorrono più spesso.
I fondi di corrispondenza sono somme che il beneficiario di una sovvenzione deve raccogliere da altre fonti per sbloccare la sovvenzione concessa dal finanziatore, spesso secondo un rapporto prestabilito, ad esempio 1:1. Essi dimostrano un sostegno più ampio e consentono di massimizzare il contributo del finanziatore.
Una sovvenzione per lo sviluppo delle capacità è un finanziamento volto a rafforzare l'organizzazione stessa, le sue competenze, i suoi sistemi, la sua governance o la sua strategia, piuttosto che a finanziare un programma specifico. Essa mira a rendere l'organizzazione più capace e resiliente.
La sponsorizzazione fiscale è un accordo in base al quale un’organizzazione già esistente ed esente da imposte riceve e amministra fondi per conto di un progetto che non gode di tale esenzione, consentendo a quest’ultimo di accedere a sovvenzioni e donazioni deducibili dalle imposte.
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