CSR: cosa significa “responsabilità sociale d’impresa” e come le aziende la mettono in pratica

Definizione

La responsabilità sociale d'impresa (CSR) è l'insieme delle pratiche con cui un'azienda si assume la responsabilità del proprio impatto sulla società e sull'ambiente.

Nel Optimy , questo concetto comprende i programmi che un’azienda mette in atto per creare valore sociale (sovvenzioni, sponsorizzazioni, donazioni, volontariato dei dipendenti e investimenti nella comunità) e, sempre più spesso, la rendicontazione strutturata del loro impatto nell’ambito di quadri normativi quali il CSRD e l’ESRS.

Gestione delle sovvenzioni
Pubblicato il
29 luglio 2026
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Che cos’è la CSR?

La Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) è l’insieme delle pratiche con cui un’azienda si assume la responsabilità del proprio impatto sulla società e sull’ambiente. Si tratta di un concetto generale, piuttosto che di una singola attività, che abbraccia tutto ciò che un’azienda fa, al di là dei propri obblighi commerciali fondamentali, per creare valore sociale e ambientale.

In pratica, la CSR rappresenta il punto di incontro tra i valori di un’azienda e le sue attività operative. Spazia dal modo in cui un’azienda tratta la propria forza lavoro e la propria catena di approvvigionamento ai programmi che attua a sostegno delle comunità e delle cause, e comprende sempre più spesso anche il grado di trasparenza con cui tutto ciò viene reso pubblico.

Quali programmi compongono la CSR?

Per la maggior parte delle aziende, il fulcro operativo della CSR è costituito da una serie di programmi a impatto sociale: sovvenzioni, sponsorizzazioni, donazioni, volontariato dei dipendenti e investimenti nella comunità. Si tratta delle attività concrete attraverso le quali un’azienda adempie alla propria responsabilità più ampia.

Se gestiti separatamente, questi programmi sono difficili da orientare o da quantificare. Se invece vengono gestiti in modo integrato, con obiettivi condivisi e criteri di valutazione coerenti, si trasformano in una strategia di RSI coerente, anziché in un insieme di iniziative benefiche scollegate tra loro; ed è proprio questo che consente a un’azienda di stabilire le proprie priorità e di fornire un quadro completo della propria attività.

In che modo la CSR si differenzia dalla CSRD?

La CSR e la CSRD vengono spesso citate insieme, ma non sono la stessa cosa. La CSR è la pratica, ovvero la responsabilità volontaria di un’azienda riguardo al proprio impatto. La CSRD è una normativa specifica dell’UE che rende obbligatoria la rendicontazione su tale impatto per le grandi imprese.

Questo rapporto è importante perché la regolamentazione sta ridefinendo la CSR. Quella che un tempo era un’iniziativa prevalentemente volontaria e basata sulla narrazione sta diventando un’attività rigorosa, in cui le iniziative a impatto sociale devono sempre più essere supportate da dati strutturati e verificabili, anziché essere descritte in termini generici.

Gestione dei programmi di CSR su un'unica piattaforma

Poiché la CSR abbraccia diverse tipologie di programmi, garantirne la coerenza rappresenta una sfida tanto a livello di dati quanto a livello strategico. Una piattaforma software per la gestione delle sovvenzioni consente a un’azienda di gestire i propri programmi di sovvenzioni, donazioni e volontariato su un unico sistema, in modo che i risultati contribuiscano a un quadro unico di misurazione dell’impatto e possano essere riportati in modo coerente.

Riassunto
Domande frequenti

Domande frequenti

Che cos’è la CSR?
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Qual è la differenza tra la CSR e la CSRD?
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Quali programmi rientrano nell'ambito della CSR?
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Perché la CSR è sempre più legata alla rendicontazione?
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Tra i termini più recenti che abbiamo aggiunto, quelli relativi ai team che gestiscono le sovvenzioni, le sponsorizzazioni e la responsabilità sociale d'impresa (CSR) sono quelli che ricorrono più spesso.

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Fondi di corrispondenza

I fondi di corrispondenza sono somme che il beneficiario di una sovvenzione deve raccogliere da altre fonti per sbloccare la sovvenzione concessa dal finanziatore, spesso secondo un rapporto prestabilito, ad esempio 1:1. Essi dimostrano un sostegno più ampio e consentono di massimizzare il contributo del finanziatore.

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Sovvenzione per lo sviluppo delle capacità

Una sovvenzione per lo sviluppo delle capacità è un finanziamento volto a rafforzare l'organizzazione stessa, le sue competenze, i suoi sistemi, la sua governance o la sua strategia, piuttosto che a finanziare un programma specifico. Essa mira a rendere l'organizzazione più capace e resiliente.

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Sponsorizzazione fiscale

La sponsorizzazione fiscale è un accordo in base al quale un’organizzazione già esistente ed esente da imposte riceve e amministra fondi per conto di un progetto che non gode di tale esenzione, consentendo a quest’ultimo di accedere a sovvenzioni e donazioni deducibili dalle imposte.

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