CSRD : ce qu'exige la directive européenne sur le reporting en matière de développement durable, et à qui elle s'applique

Qu'est-ce que la CSRD ?

La directive relative au reporting en matière de développement durable des entreprises (CSRD) est la législation de l'Union européenne qui régit la manière dont les grandes entreprises communiquent des informations sur leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Elle impose aux entreprises concernées de publier, parallèlement à leurs états financiers, des données standardisées et certifiées par un organisme indépendant en matière de développement durable.

Son importance réside dans le fait qu’elle transforme le reporting en matière de développement durable, qui était jusqu’alors un exercice volontaire et fragmenté, en une discipline réglementée dotée d’une rigueur comparable à celle de la comptabilité financière. Elle a remplacé l’ancienne directive sur le reporting non financier par un cadre bien plus complet, fondé sur le principe de la double matérialité et sur une vérification obligatoire.

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Quel est le lien entre la CSRD et l'ESRS ?

La directive CSRD et les normes ESRS constituent respectivement le cadre juridique et le référentiel. La directive CSRD définit les entreprises tenues de publier des informations ainsi que les obligations générales. Les normes européennes de reporting en matière de durabilité (ESRS) constituent les exigences techniques qui en découlent et précisent exactement quelles informations doivent être communiquées et selon quelles modalités.

Dans la pratique, une entreprise se conforme à la directive CSRD en établissant ses rapports conformément aux normes ESRS. La directive instaure l'obligation ; les normes définissent les éléments d'information détaillés, couvrant les thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance, qui permettent de s'y conformer.

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Quelles sont les entreprises concernées, et à quelle date doivent-elles se conformer à cette obligation ?

La portée et le calendrier ont considérablement évolué. À la suite du paquet de mesures de simplification « Omnibus », dont les dispositions s’étendent sur les années 2025 et 2026, la CSRD a été recentrée sur les plus grandes entreprises, à savoir, de manière générale, celles comptant plus de 1 000 salariés et dépassant un certain seuil de chiffre d’affaires, et les dates limites de déclaration pour les phases ultérieures ont été reportées.

Étant donné que ces règles étaient encore en cours de révision au moment de la rédaction du présent document, et que des normes simplifiées ainsi qu'une réduction du nombre de points de données faisaient l'objet de consultations, toute entreprise souhaitant évaluer ses obligations devrait vérifier les seuils et les dates en vigueur en se référant aux sources officielles de la Commission européenne plutôt que de se fier à une définition générale.

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Répondre aux exigences de la CSRD en matière de publication d'informations sociales grâce à des données de meilleure qualité

Le principal défi que pose la CSRD aux équipes chargées de l'impact social réside dans la preuve : les chiffres, qui relevaient autrefois du récit, doivent désormais être vérifiables. Une plateforme logicielle de gestion des subventions recense les résultats liés aux subventions, aux dons et au bénévolat sous forme de données structurées grâce aux rapports des bénéficiaires, ce qui permet de remonter jusqu'à la source des données sociales utilisées dans les informations publiées par l'entreprise.