L'unico cruscotto di cui le risorse umane hanno davvero bisogno

Dimenticate i cruscotti appariscenti pieni di metriche che nessuno usa. Questa guida aiuta i responsabili delle risorse umane a costruire un cruscotto snello e di grande impatto che tenga conto di ciò che conta davvero: il coinvolgimento, la fidelizzazione e la costruzione della cultura.
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Cosa imparerete:

• I sei KPI che raccontano la storia del vostro coinvolgimento.
• Come collegare i dati direttamente ai risultati aziendali.
• Perché il monitoraggio in tempo reale batte i fogli di calcolo e le slide.
• Come formattare le intuizioni per il processo decisionale dei dirigenti.
• Domande chiave da porsi prima di creare il prossimo cruscotto.
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Progettata per ridurre il rumore e aumentare la chiarezza, questa guida è un progetto per i team delle risorse umane che vogliono essere leader con i dati.
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