
I consigli di amministrazione non vogliono elenchi di attività, ma approfondimenti. Questa guida illustra ai responsabili delle fondazioni aziendali come creare rapporti che abbiano una certa risonanza presso gli stakeholder esecutivi. Imparate a inquadrare il vostro lavoro sull'impatto in termini commerciali, a collegare le iniziative al ROI e a trasformare il vostro rapporto in uno strumento decisionale.
Cosa imparerete:
Costruito per i team che vogliono essere ascoltati, non solo esaminati.
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Approfondimenti anziché elenchi di attività. I consigli di amministrazione vogliono comprendere quali risultati il lavoro della fondazione produca in termini aziendali e quali decisioni sostenga.
I responsabili delle fondazioni aziendali che fanno capo ai vertici aziendali e desiderano che i propri rapporti vengano ascoltati, non solo esaminati.
Perché descrivono ciò che è stato fatto senza spiegare quali risultati si siano ottenuti né perché sia importante per l’organizzazione. La guida illustra come risolvere questo problema inquadrando l’impatto in termini aziendali.
Si tratta di un schema dettagliato contenuto nella guida che illustra come collegare le iniziative della fondazione al ritorno sull'investimento, in modo che il rapporto diventi uno strumento decisionale anziché una semplice sintesi.
La guida illustra sette domande a cui ogni relazione del consiglio di amministrazione deve rispondere per suscitare interesse tra gli stakeholder esecutivi.
Collegando ogni iniziativa alle priorità dell’organizzazione e dimostrandone il ritorno. La guida spiega come trasformare l’impatto sociale in un valore strategico riconosciuto dai consigli di amministrazione.
Altre guide pratiche per i team che gestiscono programmi di sovvenzioni, sponsorizzazioni e volontariato e devono rendere conto del loro impatto. Scegli quella che meglio si adatta alla tua esigenza.

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Scopri come valutare l'impatto reale del tuo programma di sovvenzioni integrando la misurabilità, la logica del ROI e i dati pronti per le decisioni nelle operazioni quotidiane.
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Scopri dove emergono le lacune in materia di sicurezza e conformità nel volontariato aziendale e come le decisioni relative all'identità determinano l'esposizione molto prima che si verifichino incidenti.