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LaGuida alla CSR 2025: Trends & action plan for 2025 è una roadmap strategica per le aziende che vogliono integrare efficacemente la Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI).
Con un chiaro piano d'azione di 30-90-180 giorni, questa guida aiuta le fondazioni e le fondazioni aziendali a orientarsi tra le politiche ESG in evoluzione, le aspettative degli stakeholder e la misurazione dell'impatto per ottenere risultati aziendali concreti.
Ricca di spunti pratici e di esempi reali, questa guida è la strada per una strategia di CSR più intelligente e di maggior impatto.
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Si tratta di una roadmap strategica per integrare la responsabilità sociale d’impresa nella strategia aziendale. Illustra le principali tendenze in materia di CSR per il 2025, dall’evoluzione delle politiche ESG alle aspettative degli stakeholder e alla misurazione dell’impatto, e le traduce in un piano d’azione a 30, 90 e 180 giorni finalizzato al raggiungimento di risultati concreti per l’azienda.
È rivolto alle aziende e alle fondazioni aziendali che desiderano integrare efficacemente la CSR nella propria strategia, e in particolare alle organizzazioni che non dispongono ancora di una solida strategia in materia di CSR.
Si tratta della struttura che la guida utilizza per trasformare le tendenze della CSR del 2025 in priorità su cui è possibile agire, organizzate su tre orizzonti temporali: 30, 90 e 180 giorni. Aiuta i team a organizzare in sequenza il proprio lavoro in materia di politiche ESG, aspettative degli stakeholder e misurazione dell’impatto, anziché affrontare tutto contemporaneamente.
Le sovvenzioni, le sponsorizzazioni e il volontariato aziendale sono le principali modalità con cui un’azienda investe nelle proprie comunità. La guida esamina il ruolo che ciascuna di esse svolge nei risultati aziendali, compresi il coinvolgimento dei dipendenti e la reputazione del marchio, anziché considerarle come semplici forme di donazione a sé stanti.
Misurando l’impatto rispetto a obiettivi chiari fin dall’inizio, anziché ricostruire i risultati a fine anno. La guida illustra come misurare efficacemente l’impatto e dimostrare il ritorno sull’investimento, e come i software dedicati alla CSR e l’automazione aiutino a raccogliere e consolidare tali dati.
Coinvolgendo direttamente i dipendenti nei programmi di responsabilità sociale d’impresa (CSR), ad esempio attraverso il volontariato e le iniziative a favore della comunità, e comunicando risultati misurabili. La guida illustra le migliori pratiche per coinvolgere i dipendenti e rafforzare la reputazione del marchio, con esempi concreti.
Altre guide pratiche per i team che gestiscono programmi di sovvenzioni, sponsorizzazioni e volontariato e devono rendere conto del loro impatto. Scegli quella che meglio si adatta alla tua esigenza.

Scopri come ottenere efficienza operativa nella gestione delle sovvenzioni eliminando il lavoro manuale, riducendo le rielaborazioni e creando sistemi scalabili senza aumentare i costi o i rischi.

Scopri come valutare l'impatto reale del tuo programma di sovvenzioni integrando la misurabilità, la logica del ROI e i dati pronti per le decisioni nelle operazioni quotidiane.
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Scopri dove emergono le lacune in materia di sicurezza e conformità nel volontariato aziendale e come le decisioni relative all'identità determinano l'esposizione molto prima che si verifichino incidenti.