Der Wert der ehrenamtlichen Arbeit: Umrechnung von ehrenamtlichen Arbeitsstunden in einen Geldwert

Welchen Wert hat die von Freiwilligen geleistete Arbeitszeit?

Es handelt sich um eine Umrechnung. Eine Zahl von 4.000 ehrenamtlichen Arbeitsstunden, die im Rahmen eines Programms erfasst wurde, sagt einem Finanzdirektor kaum etwas; dieselben 4.000 Stunden, berechnet auf Basis eines veröffentlichten Stundensatzes, werden zu einer Zahl, die in einem Bericht neben einer Geldspende aufgeführt werden kann.

Der Zweck besteht in der Kommunikation und im Vergleich, nicht in buchhalterischer Genauigkeit. Dadurch erhält ein Freiwilligenprogramm eine Maßeinheit, die der übrigen Organisation bereits geläufig ist.

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Wie der Tarif festgelegt wird

Drei Ansätze sind gängige Praxis. Eine veröffentlichte nationale Quote, die am besten zu rechtfertigen ist, da sie extern und konsistent ist – in den Vereinigten Staaten veröffentlicht „Independent Sector“ eine jährliche Schätzung, und mehrere nationale Freiwilligenorganisationen veröffentlichen entsprechende Zahlen für ihre jeweiligen Länder.

Ein branchen- oder funktionsbezogener Tarif, bei dem die Pro-Bono-Stunden eines Rechtsanwalts anders bewertet werden als die allgemeine Unterstützung bei Veranstaltungen. Dieser Ansatz ist genauer, lässt sich jedoch schwerer rechtfertigen, da die Organisation die Multiplikatoren festlegt.

Oder die internen Kosten, berechnet anhand der Gehaltskosten der Freiwilligen selbst. Dies ist die ehrliche Antwort auf die Frage „Was hat uns das gekostet?“ und die falsche Antwort auf die Frage „Was war es wert?“, da es sich bei den beiden Fragen nicht um dasselbe handelt.

Unabhängig davon, für welche Variante man sich entscheidet, müssen die Methode und der Satz neben der Zahl angegeben werden. Ein Geldbetrag ohne Angabe der Berechnungsgrundlage stellt keine Messgröße dar, und ein Leser, der diese nicht nachvollziehen kann, wird ihn nicht ernst nehmen.

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Was die Abbildung belegen kann und was nicht

Es ermöglicht einen guten internen Vergleich: dieses Jahr im Vergleich zum Vorjahr, eine Region im Vergleich zu einer anderen, ein kompetenzorientiertes Programm im Vergleich zu einem allgemeinen Programm. Die Quote ist konstant, sodass sich Veränderungen bei der Gesamtsumme in den Stunden widerspiegeln.

Dies sagt nichts über die Wirkung aus. 2.000 Stunden fachkundige Beratung und 2.000 Stunden Aufräumarbeiten im Park können denselben monetären Wert haben und dennoch völlig unterschiedliche Ergebnisse erzielen; aus diesem Grund gehört diese Zahl eher neben die Ergebniskennzahlen und nicht an deren Stelle.

Bei der externen Verwendung ist Vorsicht geboten. Die Darstellung einer monetären Bewertung von ehrenamtlichen Arbeitsstunden als Beitrag zu einem guten Zweck wirft die Frage auf, was der gute Zweck davon hatte, und ein Programm, das diese Frage nicht beantworten kann, sollte lieber einfach die geleisteten Stunden und die erzielten Ergebnisse angeben.

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Bewertung der von Freiwilligen geleisteten Arbeitszeit auf einer Freiwilligenplattform

Eine Softwareplattform für ehrenamtliches Engagement in Unternehmen wendet den festgelegten Satz auf validierte Stunden an und nicht auf selbst gemeldete – genau das macht die sich daraus ergebende Zahl vertretbar: Die Erfassung der ehrenamtlichen Stunden liefert die Grundlage, und der Satz dient lediglich als Multiplikator.

Zudem werden die Bewertungskennzahlen direkt neben den Ergebnissen aufgeführt. Die Angabe des monetären Werts, der Stunden, der Beteiligungsquote und der von den unterstützten Organisationen erzielten Ergebnisse aus derselben Aufstellung macht aus den Zahlen zum Unternehmensfreiwilligendienst eine Grundlage, auf deren Grundlage der Vorstand Maßnahmen ergreifen kann.