Im Bereich der Fördermittelvergabe sind KPIs (Key Performance Indicators) die spezifischen Kennzahlen, anhand derer ein Programm seine Leistung bewertet.
Sie decken in der Regel drei Bereiche ab: Reichweite (Begünstigte, Gemeinschaften), Effizienz (Kosten pro Ergebnis, Entscheidungszeit) und Ausrichtung (Anteil der Mittel für vorrangige Zwecke). Durch die Auswahl einer fokussierten Reihe von KPIs bereits in der Konzeptionsphase lässt sich das häufige Problem vermeiden, dass lediglich Aktivitäten statt Wirkungen erfasst werden können.
Im Förderwesen sind KPIs (Key Performance Indicators) die spezifischen Kennzahlen, anhand derer ein Förderer die Leistung eines Programms bewertet. Sie setzen allgemeine Ziele in eine kleine Anzahl nachverfolgbarer Zahlen um, sodass die Leistung überwacht werden kann, anstatt sie lediglich anzunehmen.
Sie umfassen in der Regel drei Bereiche: Reichweite (Begünstigte und betreute Gemeinschaften), Effizienz (Kosten pro Ergebnis, Entscheidungszeit) und Ausrichtung (Anteil der Mittel, die für vorrangige Zwecke verwendet werden). Ein ausgewogenes Konzept berücksichtigt Umfang, operative Leistungsfähigkeit und strategische Übereinstimmung.
Eine Wirkungstheorie erläutert, warum ein Programm funktionieren sollte und welche Aspekte gemessen werden müssen; KPIs sind die spezifischen Kennzahlen, die ausgewählt wurden, um dies zu überprüfen. Die Wirkungstheorie definiert die angestrebten Ergebnisse; KPIs machen diese messbar.
Entweder wählt man zu viele aus oder greift einfach auf das zurück, was sich am einfachsten zählen lässt. Eine gezielte Auswahl, die bereits in der Planungsphase getroffen und an die angestrebten Ergebnisse geknüpft wird, hilft dabei, die häufige Falle zu vermeiden, stets nur über Aktivitäten berichten zu können, anstatt über echte Auswirkungen.
Unter den neuesten Begriffen, die wir hinzugefügt haben, tauchen die Begriffe „Teams, die Fördermittel verwalten“, „Sponsoring“ und „CSR“ am häufigsten auf.
Der Wert der ehrenamtlichen Arbeitszeit ist ein monetärer Stundensatz, der auf die ehrenamtlichen Arbeitsstunden angewendet wird, um den Beitrag eines Freiwilligenprogramms in Geldwert auszudrücken; er wird in Wirkungsberichten und bei der Sachleistungsabrechnung verwendet.
Der Betrag ist eine Schätzung, keine tatsächliche Zahlung. Er gibt an, was der Kauf dieser Stunden gekostet hätte, wodurch sich die Programme über einen längeren Zeitraum hinweg vergleichen lassen – und sagt nichts darüber aus, welchen tatsächlichen Nutzen die empfangende Organisation daraus gezogen hat.
Die Phase nach der Bewilligung ist der Abschnitt im Lebenszyklus einer Förderung, der auf die Förderentscheidung folgt: die Auszahlung der Mittel, die Nachverfolgung ihrer Verwendung, das Einholen von Berichten der Förderempfänger, die Bewertung der Ergebnisse anhand der zu Beginn festgelegten Ziele sowie der Abschluss der Förderung.
In der Phase nach der Förderzusage zeigt sich, ob eine Wirkung erzielt wurde oder verloren ging. Ein Förderer, dessen Interesse mit der Auszahlung endet, hat das Geld ausgegeben, ohne sagen zu können, was damit erreicht wurde.
Unter „Markenlift“ versteht man die messbare Veränderung des Bekanntheitsgrades, der Kaufbereitschaft oder der Wahrnehmung einer Marke, die sich aus der Konfrontation mit einem Sponsoring oder einer Kampagne ergibt; diese wird durch den Vergleich einer Zielgruppe, die mit der Kampagne in Berührung gekommen ist, mit einer Kontrollgruppe, die dies nicht war, ermittelt.
Der Zuwachs ist eine Differenz, keine Gesamtsumme. Eine Marke, die vor einem Sponsoring von 40 % der Zielgruppe und danach von 46 % erkannt wurde, verzeichnet einen Zuwachs von sechs Prozentpunkten; diese Zahl ist jedoch nur dann aussagekräftig, wenn beide Gruppen im gleichen Zeitraum auf dieselbe Weise befragt wurden.
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