Unter „Corporate Social Responsibility“ (CSR) versteht man den umfassenden Ansatz eines Unternehmens, Verantwortung für seine Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen.
Im Optimy mit Optimy umfasst dies die Programme, die ein Unternehmen zur Schaffung von gesellschaftlichem Mehrwert durchführt (Fördermittel, Sponsoring, Spenden, ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter und Investitionen in die Gemeinschaft), sowie in zunehmendem Maße die strukturierte Berichterstattung über deren Auswirkungen im Rahmen von Rahmenwerken wie CSRD und ESRS.
Unter „Corporate Social Responsibility“ (CSR) versteht man die umfassende Praxis, bei der ein Unternehmen Verantwortung für seine Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Dies umfasst sowohl die freiwilligen Programme, die ein Unternehmen zur Schaffung gesellschaftlicher Werte durchführt, als auch – in zunehmendem Maße – die strukturierte Berichterstattung über diese Auswirkungen.
CSR ist das übergeordnete Konzept: die Verantwortung eines Unternehmens für seine sozialen und ökologischen Auswirkungen. Die CSRD ist ein spezifisches EU-Gesetz, das vorschreibt, wie große Unternehmen über diese Auswirkungen Bericht erstatten müssen. Das eine ist die Praxis, das andere eine Berichtspflicht.
Zuschüsse, Sponsoring, Spenden, ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter und gesellschaftliches Engagement sind die gängigen Programmarten. Werden sie gemeinsam und nicht isoliert voneinander gesteuert, bilden sie den operativen Teil der CSR eines Unternehmens.
Denn CSR-Maßnahmen müssen zunehmend nachgewiesen und nicht nur beschrieben werden. Im Rahmen von Richtlinien wie der CSRD erfordern Kennzahlen zu sozialen Auswirkungen, die früher in Form von Beschreibungen vorlagen, nun strukturierte, überprüfbare Daten – was ohne ein System, das die Ergebnisse während der Programmdurchführung erfasst, nur schwer zu bewerkstelligen ist.
Unter den neuesten Begriffen, die wir hinzugefügt haben, tauchen die Begriffe „Teams, die Fördermittel verwalten“, „Sponsoring“ und „CSR“ am häufigsten auf.
Eigenmittel sind Gelder, die ein Fördermittelempfänger aus anderen Quellen aufbringen muss, um die Fördermittel eines Geldgebers freizuschalten, häufig im festgelegten Verhältnis, beispielsweise 1:1. Sie zeugen von breiterer Unterstützung und sorgen dafür, dass die Mittel des Geldgebers weiter reichen.
Ein Zuschuss zum Kapazitätsaufbau ist eine Förderung, die darauf abzielt, die Organisation selbst, ihre Kompetenzen, Systeme, Leitungsstrukturen oder Strategie zu stärken, anstatt die Kosten für ein bestimmtes Programm zu decken. Damit wird in die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit der Organisation investiert.
Bei der steuerlichen Trägerschaft handelt es sich um eine Vereinbarung, bei der eine etablierte, steuerbefreite Organisation im Auftrag eines Projekts, das selbst keinen steuerbefreiten Status besitzt, Mittel entgegennimmt und verwaltet, wodurch dieses Projekt Zugang zu Fördermitteln und steuerlich absetzbaren Spenden erhält.
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