Die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) erweitert die Nachhaltigkeitsberichtspflichten in der EU und schreibt vor, dass die Angaben den Europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) entsprechen und einer Prüfung unterzogen werden müssen.
Für Teams, die für Unternehmensspenden und CSR zuständig sind, bedeutet dies, dass Kennzahlen zur gesellschaftlichen Wirkung, die bislang eher beschreibender Natur waren, nun auf strukturierten, überprüfbaren Quellen basieren müssen. Von Förder- und Freiwilligenprogrammen wird zunehmend erwartet, dass sie verifizierbare Daten in die CSRD-Berichterstattung einfließen lassen.
Die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) ist das EU-Gesetz, das regelt, wie große Unternehmen Informationen zu Umwelt, Soziales und Unternehmensführung offenlegen müssen. Sie verpflichtet die betroffenen Unternehmen, neben ihren Jahresabschlüssen standardisierte und unabhängig geprüfte Nachhaltigkeitsdaten zu veröffentlichen.
Die CSRD ist das Gesetz: Sie legt fest, wer Berichtspflichten hat und welche allgemeinen Verpflichtungen bestehen. Die ESRS sind die darin enthaltenen technischen Standards, die genau definieren, was offengelegt werden muss. Unternehmen erfüllen die Anforderungen der CSRD, indem sie ihre Berichterstattung gemäß den ESRS gestalten.
Im Zuge der Vereinfachungsmaßnahmen im Rahmen des „Omnibus“-Pakets 2025–2026 wurde der Anwendungsbereich auf die größten Unternehmen eingegrenzt, d. h. im Wesentlichen auf solche mit mehr als 1.000 Beschäftigten und einem hohen Umsatzschwellenwert, wobei die Meldefristen für spätere Phasen verschoben wurden. Da die Vorschriften noch nicht endgültig festgelegt sind, sollten Unternehmen die aktuellen Schwellenwerte anhand offizieller EU-Quellen überprüfen.
Dies gilt für Programme mit sozialer Wirkung und Förderprogramme, da die CSRD überprüfbare Daten und keine beschreibenden Angaben verlangt. Förder-, Spenden- und Freiwilligenprogramme müssen zunehmend nachprüfbare, strukturierte Zahlen in die Offenlegungen eines Unternehmens einfließen lassen, anstatt nachträglich erstellte Zusammenfassungen vorzulegen.
Unter den neuesten Begriffen, die wir hinzugefügt haben, tauchen die Begriffe „Teams, die Fördermittel verwalten“, „Sponsoring“ und „CSR“ am häufigsten auf.
Eigenmittel sind Gelder, die ein Fördermittelempfänger aus anderen Quellen aufbringen muss, um die Fördermittel eines Geldgebers freizuschalten, häufig im festgelegten Verhältnis, beispielsweise 1:1. Sie zeugen von breiterer Unterstützung und sorgen dafür, dass die Mittel des Geldgebers weiter reichen.
Ein Zuschuss zum Kapazitätsaufbau ist eine Förderung, die darauf abzielt, die Organisation selbst, ihre Kompetenzen, Systeme, Leitungsstrukturen oder Strategie zu stärken, anstatt die Kosten für ein bestimmtes Programm zu decken. Damit wird in die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit der Organisation investiert.
Bei der steuerlichen Trägerschaft handelt es sich um eine Vereinbarung, bei der eine etablierte, steuerbefreite Organisation im Auftrag eines Projekts, das selbst keinen steuerbefreiten Status besitzt, Mittel entgegennimmt und verwaltet, wodurch dieses Projekt Zugang zu Fördermitteln und steuerlich absetzbaren Spenden erhält.
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