CSRD: Was die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung vorschreibt und für wen sie gilt

Definition

Die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) erweitert die Nachhaltigkeitsberichtspflichten in der EU und schreibt vor, dass die Angaben den Europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) entsprechen und einer Prüfung unterzogen werden müssen.

Für Teams, die für Unternehmensspenden und CSR zuständig sind, bedeutet dies, dass Kennzahlen zur gesellschaftlichen Wirkung, die bislang eher beschreibender Natur waren, nun auf strukturierten, überprüfbaren Quellen basieren müssen. Von Förder- und Freiwilligenprogrammen wird zunehmend erwartet, dass sie verifizierbare Daten in die CSRD-Berichterstattung einfließen lassen.

Verwaltung von Finanzhilfen
Veröffentlicht am
29. Juli 2026
KI-Zusammenfassung
Fassen Sie diese Seite mithilfe von KI zusammen

Was ist die CSRD?

Die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) ist das Gesetz der Europäischen Union, das regelt, wie große Unternehmen Informationen über ihre Leistung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) offenlegen müssen. Sie verpflichtet die betroffenen Unternehmen, neben ihren Jahresabschlüssen standardisierte und unabhängig geprüfte Nachhaltigkeitsdaten zu veröffentlichen.

Die Bedeutung dieser Richtlinie liegt darin, dass sie die Nachhaltigkeitsberichterstattung von einer freiwilligen, fragmentierten Praxis in eine regulierte Disziplin verwandelt, die in ihrer Stringenz weitgehend der Finanzbuchhaltung entspricht. Sie hat die frühere Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung durch einen weitaus umfassenderen Rahmen ersetzt, der auf doppelter Wesentlichkeit und einer obligatorischen Prüfung basiert.

‍

In welchem Zusammenhang steht die CSRD mit dem ESRS?

Die CSRD und die ESRS dienen als Rechtsgrundlage und Regelwerk. Die CSRD ist die Richtlinie: Sie legt fest, welche Unternehmen Bericht erstatten müssen und welche übergeordneten Verpflichtungen bestehen. Die Europäischen Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards sind die darin enthaltenen technischen Anforderungen, die genau festlegen, was offengelegt werden muss und auf welche Weise.

In der Praxis erfüllt ein Unternehmen die Anforderungen der CSRD, indem es seine Berichterstattung gemäß den ESRS gestaltet. Die Richtlinie schafft die Verpflichtung; die Standards legen die detaillierten Datenpunkte fest, die sich auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen erstrecken und mit denen diese Verpflichtung erfüllt wird.

‍

Welche Unternehmen müssen die Vorschriften einhalten, und ab wann?

Der Anwendungsbereich und der Zeitplan haben sich erheblich verändert. Im Anschluss an das „Omnibus“-Vereinfachungspaket, dessen Umsetzung sich über die Jahre 2025 und 2026 erstreckte, wurde der Fokus der CSRD auf die größten Unternehmen verlagert – im Wesentlichen solche mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem hohen Umsatz – und die Berichtsfristen für spätere Phasen wurden verschoben.

Da sich diese Vorschriften zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels noch in der Überarbeitung befanden und derzeit vereinfachte Standards sowie eine Reduzierung der Datenpunkte erörtert werden, sollten Unternehmen, die ihre Verpflichtungen prüfen, die aktuellen Schwellenwerte und Fristen anhand offizieller Quellen der Europäischen Kommission überprüfen, anstatt sich auf eine allgemeine Definition zu verlassen.

‍

Erfüllung der sozialen Offenlegungspflichten gemäß CSRD durch bessere Daten

Die zentrale „ Problemstellung “, die die CSRD für Social-Impact-Teams schafft, ist die Nachweispflicht: Zahlen, die früher nur als narrative Angaben dienten, müssen nun überprüfbar sein. Eine Softwareplattform für das Fördermittelmanagement erfasst die Ergebnisse von Fördermitteln, Spenden und ehrenamtlichem Engagement als strukturierte Daten anhand der Berichterstattung der Fördermittelempfänger, sodass die sozialen Kennzahlen, die in die Offenlegungen eines Unternehmens einfließen, bis zur Quelle zurückverfolgt werden können.

Zusammenfassung
Häufig gestellte Fragen

FAQ

Was ist die CSRD?
ohne Symbolohne Symbol
Worin besteht der Unterschied zwischen der CSRD und der ESRS?
ohne Symbolohne Symbol
Für welche Unternehmen gilt die CSRD?
ohne Symbolohne Symbol
Inwiefern wirkt sich die CSRD auf Förder- und Sozialwirkungsprogramme aus?
ohne Symbolohne Symbol
Mehr anzeigen

Verwandte Begriffe

Unter den neuesten Begriffen, die wir hinzugefügt haben, tauchen die Begriffe „Teams, die Fördermittel verwalten“, „Sponsoring“ und „CSR“ am häufigsten auf.

Freiwilligenarbeit

Wert der ehrenamtlich geleisteten Zeit

Der Wert der ehrenamtlichen Arbeitszeit ist ein monetärer Stundensatz, der auf die ehrenamtlichen Arbeitsstunden angewendet wird, um den Beitrag eines Freiwilligenprogramms in Geldwert auszudrücken; er wird in Wirkungsberichten und bei der Sachleistungsabrechnung verwendet.

Der Betrag ist eine Schätzung, keine tatsächliche Zahlung. Er gibt an, was der Kauf dieser Stunden gekostet hätte, wodurch sich die Programme über einen längeren Zeitraum hinweg vergleichen lassen – und sagt nichts darüber aus, welchen tatsächlichen Nutzen die empfangende Organisation daraus gezogen hat.

Lesen Sie den Begriff
Verwaltung von Finanzhilfen

Nach der Vergabe

Die Phase nach der Bewilligung ist der Abschnitt im Lebenszyklus einer Förderung, der auf die Förderentscheidung folgt: die Auszahlung der Mittel, die Nachverfolgung ihrer Verwendung, das Einholen von Berichten der Förderempfänger, die Bewertung der Ergebnisse anhand der zu Beginn festgelegten Ziele sowie der Abschluss der Förderung.

In der Phase nach der Förderzusage zeigt sich, ob eine Wirkung erzielt wurde oder verloren ging. Ein Förderer, dessen Interesse mit der Auszahlung endet, hat das Geld ausgegeben, ohne sagen zu können, was damit erreicht wurde.

Lesen Sie den Begriff
Verwaltung von Finanzhilfen

Gemeinschaftsengagement

Unter gesellschaftlichem Engagement versteht man die nachhaltigen Beiträge, die ein Unternehmen über einmalige Spenden hinaus für die Gemeinschaft leistet: mehrjährige Fördermittel, Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter sowie Sachleistungen, die auf die lokalen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Es wird in der Regel als strategisches Portfolio mit festgelegten Zielen und Wirkungsmessung verwaltet und fließt in die Dimension „betroffene Gemeinschaften“ (ESRS S3) der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein.

Lesen Sie den Begriff

Möchten Sie sehen, wie dieses Dashboard funktioniert?

Buchen Sie eine 15-minütige Demo, und wir zeigen Ihnen genau die Konfiguration, mit der unser Kunde mehr als 15 regionale Programme verfolgt.

Optimy Entwurf für das Dashboard