10. August 2026
—
2
ungefähre Lesezeit

Wie können wir Unternehmensspenden und Matching-Gifts an einem Ort verwalten?

Zentralisieren Sie Spendenanfragen, Genehmigungen und Anträge auf Arbeitgeberzuschüsse, damit Spenden nachverfolgt und ausgewiesen werden können, anstatt dass sie über E-Mails verstreut sind.

Keine Artikel gefunden.
Haushalt
Betrieb

Spenden- und Matching-Gift-Programme entstehen fast immer eher durch schrittweise Erweiterung als durch gezielte Planung.

In einem Jahr wird ein Formular für Spendenanfragen eingerichtet. Im nächsten Jahr wird ein Verfahren für Spendenverdopplungen nachträglich hinzugefügt. Die Auszahlungen werden in einer Finanztabelle erfasst. Die Genehmigungen erfolgen per E-Mail.

Jedes Dokument steht für sich allein. Es gibt jedoch keinerlei Aufzeichnungen darüber, was das Unternehmen gespendet hat, an wen oder ob der Zuschuss eines Mitarbeiters jemals tatsächlich genehmigt und ausgezahlt wurde.

Wir nehmen die Spannungen von beiden Seiten wahr:

  • Die Mitarbeiter verlieren das Vertrauen in das Zuschussprogramm, da sie einen Antrag stellen und nie eine Rückmeldung erhalten. Die Teilnahme geht zurück.
  • Das Unternehmen kann eine grundlegende Frage der Unternehmensleitung – „Wie viel haben wir in diesem Jahr insgesamt gespendet und für welche Zwecke?“ – nicht ohne Weiteres beantworten, ohne mehrere Quellen manuell zusammenzufügen.

Zudem spielt der Aspekt der Compliance eine Rolle, da Spenden an bestimmte Organisationen möglicherweise erst überprüft werden müssen, bevor die Gelder ausgezahlt werden.

Die Teams, denen dies gelingt, schaffen eine zentrale Anlaufstelle für den gesamten Prozess. Eine einzige Anlaufstelle für Spendenanträge und Anträge auf Arbeitgeberzuschüsse, bei der Genehmigungen weitergeleitet und protokolliert werden und jede Spende budgetgerecht erfasst wird.

Spenden lassen sich selbstverständlich nachverfolgen und dokumentieren. Die Mitarbeiter erhalten tatsächlich Rückmeldung zu ihren Anträgen. Und die Gesamtsumme zum Jahresende ergibt sich aus einer Abfrage und nicht aus einer Untersuchung.

Geschrieben von

Olivier Hoareau

Olivier leitet den Bereich Marketing und Lead-Generierung bei Optimy. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen digitale Strategie, SEO und B2B-Wachstum schreibt er für Fachleute, die Fördermittel, Sponsoring und Freiwilligenprogramme verwalten, und hilft ihnen dabei, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen und dies auch nachzuweisen.
Zusammenfassung

Möchten Sie sehen, wie dieses Dashboard funktioniert?

Buchen Sie eine 15-minütige Demo, und wir zeigen Ihnen genau die Konfiguration, mit der unser Kunde mehr als 15 regionale Programme verfolgt.

Optimy Entwurf für das Dashboard
Der Unterschied

Was ändert sich, wenn Sie alles auf einer Plattform zentralisieren?

Vor Optimy
Symbol „Schließen“ (Pfeil)

Unterschiedliche Formate pro Mannschaft

Symbol „Schließen“ (Pfeil)

Separate Tabellen pro Region

Symbol „Schließen“ (Pfeil)

Berichte, die vierteljährlich manuell erstellt werden

Symbol „Schließen“ (Pfeil)

Kein klares Verständnis des ROI

Symbol „Schließen“ (Pfeil)

2 Wochen für die Erstellung des globalen Berichts

Nach Optimy
Symbol prüfen

Abgestimmte Zielverfolgung, jedoch mit Spielraum für Flexibilität je nach Zielsetzung

Symbol prüfen

Ein Dashboard für alle Programme

Symbol prüfen

Automatisch generierte Ansichten, gefiltert nach Region

Symbol prüfen

Eine unternehmensweit anerkannte gemeinsame Sichtweise

Symbol prüfen

2 Stunden für die Erstellung eines umfassenden Dashboards

Sind Sie bereit, Ihre CSR-Nachverfolgung zu zentralisieren?

Erfahren Sie, wie Optimy Unternehmen wie dem Ihren Optimy , KPIs über mehrere Programme hinweg an einem Ort zu verfolgen.

Qualität der Symbole
GDPR-konform
ISO-zertifiziert. Gehostet bei AWS (EU + USA)
Qualität der Symbole
Antwort innerhalb von 24 Stunden
Branchenführendes SLA vom ersten Tag an
Qualität der Symbole
Über 4.000 Nutzer weltweit
In ganz Europa, Nordamerika und darüber hinaus geschätzt
Mehr anzeigen

Neueste Fragen

Die aktuellsten Fragen, die uns von den Teams gestellt wurden, wurden in verständlicher Sprache beantwortet und direkt in die Wissensdatenbank aufgenommen.

Leiterin der Abteilung „Fördermittel“
Grant Manager
Fördermittelbeauftragter
Strategisch

Wie treffen wir eine Auswahl unter Bewerbungen, die alle die Kriterien erfüllen?

Wenden Sie ein zweites veröffentlichtes Kriterium an – Portfolioausgewogenheit, Reichweite oder Zusätzlichkeit – und halten Sie fest, welches Kriterium in jedem Einzelfall ausschlaggebend war. Nicht dokumentierte Entscheidungskriterien bei Gleichstand führen später zu Problemen.

Weiterlesen
Beantwortet von
Olivier Hoareau
Verwaltung von Finanzhilfen
Keine Artikel gefunden.
Betrieb

Was macht eine Plattform für ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern einfach zu handhaben?

„Einfach“ bedeutet drei überprüfbare Aspekte: Ein Mitarbeiter kann ohne vorherige Schulung einsteigen, ein lokaler Verantwortlicher kann ohne Einbeziehung der Zentrale Inhalte veröffentlichen, und das System läuft ohne einen eigens dafür zuständigen Administrator.

Weiterlesen
Beantwortet von
Olivier Hoareau
Freiwilligenarbeit von Unternehmen
Keine Artikel gefunden.
Berichterstattung

Warum sollten wir die Arbeitsstunden von Freiwilligen erfassen?

Stunden sind die einzige einheitliche Maßeinheit in einem Freiwilligenprogramm: Sie ermöglichen es Ihnen, den Beitrag zu bewerten, Einsatzorte und Jahre miteinander zu vergleichen und das Budget zu rechtfertigen.

Weiterlesen
Beantwortet von
Olivier Hoareau
Freiwilligenarbeit von Unternehmen