Un logiciel dédié au bénévolat qui transforme l'engagement des employés en résultats concrets.
Gérez tous vos programmes de bénévolat depuis une plateforme unique : du bénévolat en équipe aux projets axés sur les compétences, en passant par les initiatives d'investissement communautaire. Renforcez ainsi la fidélisation de vos employés tout en alignant vos actions sur votre stratégie d'impact.
340+
25+
Une plateforme intégrée unique pour optimiser votre programme de bénévolat
Optimy chaque programme de bénévolat à votre mission et à votre stratégie, quel que soit le territoire, l'équipe ou le type de programme.
Fixer des objectifs
Définissez des programmes directement liés à votre mission. Traduisez votre stratégie en objectifs clairs.
S'engager
Permettez aux employés de participer facilement, qu'il s'agisse des bénéficiaires ou des équipes RH, grâce à des flux de travail adaptés à vos besoins.
Mesure
Suivez la fidélisation, la participation et l'impact grâce à des rapports personnalisables en temps réel.
Communiquer
Partager les réussites, présenter les résultats à la direction et démontrer la valeur à toutes les parties prenantes.
Conçu pour tous les acteurs de votre programme de bénévolat
Que vous soyez responsable des ressources humaines, responsable d'un programme local ou un collaborateur désireux de s'engager, Optimy chaque acteur de votre cycle de bénévolat les outils dont il a besoin.
Responsable de programme (RH / RSE)
Lancez de nouveaux programmes en quelques jours. Automatisez les inscriptions, la mise en correspondance des compétences, le suivi des heures et la création de rapports. Utilisez une structure unique dans toutes les régions sans porter atteinte à l'autonomie locale.
Responsable local du programme
Affichez toutes les initiatives dans une seule vue : participants, compétences, étapes clés, budget. Associez les employés aux opportunités. Suivez les heures travaillées et les résultats tout au long du programme.
Employé bénévole
Grâce à ce portail intuitif personnalisé, les employés peuvent facilement trouver des missions correspondant à leurs compétences, s'inscrire, enregistrer leurs heures et constater l'impact de leur travail.
Prêt à transformer le bénévolat des employés en résultats concrets en matière de ressources humaines et d'impact ?
Regardez une démonstration de 2 minutes. Nous vous montrerons comment Optimy votre stratégie de bénévolat, qu'il s'agisse des régions, des programmes ou des indicateurs RH.
Une plateforme intégrée unique pour optimiser tous vos programmes de bénévolat
Optimy vous aide à concevoir des programmes de volontariat qui inspirent les employés, s'alignent sur votre mission et produisent des résultats commerciaux mesurables.
Formulaires intelligents
Réunissez les compétences, les centres d'intérêt et les propositions d'initiatives des employés au sein d'une plateforme unique à l'image de votre marque. Logique conditionnelle, téléchargement de documents, règles de validation, multilingue.
Appariement et notation
Mettez en adéquation les employés et les opportunités, et évaluez les initiatives par rapport à la mission de votre entreprise. Identifiez d'un simple clic les projets de bénévolat les mieux adaptés.
Gestion de projet
Planifiez, attribuez et menez à bien chaque projet de bénévolat. Tâches, messages, livrables et échéances : tout est regroupé au même endroit.
Processus automatisés
Circuit de validation, e-mails de rappel, autorisations des réviseurs, circulation des documents, automatisation.
Suivi des heures et du budget
Gardez le contrôle de vos heures de bénévolat sur
, des compétences mises à contribution, du budget alloué et des dépenses engagées. Détectez les écarts avant qu'ils n'apparaissent sur votre tableau de bord.
Rapports sur le bénévolat
Des rapports d'impact prêts à être présentés au conseil d'administration en quelques secondes. Des tableaux de bord personnalisés permettent de relier la participation, la fidélisation et les résultats commerciaux en un seul aperçu.
Un assistant numérique pour chaque programme de bénévolat que vous mettez en place
De l'inscription au rapport sur l'engagement, l'IA se charge du gros du travail : analyse, rédaction, génération et mise en avant, afin que votre équipe puisse se concentrer sur les décisions qui renforcent l'engagement et fidélisent vos collaborateurs.
Des résumés pour aider les critiques à se mettre au travail
Chaque nouvelle initiative s'accompagne d'une brève présentation générée par l'IA, afin que votre équipe RH ou votre équipe chargée de l'impact sache de quoi il s'agit avant d'y consacrer du temps.
De la page blanche au projet
Demandez la prochaine série de tâches : étapes de révision, suivi des bénévoles, étapes clés de l'événement, et votre équipe approuve celles qui conviennent.
Des informations qui mettent en lumière l'essentiel
Demandez quelles initiatives favorisent l'engagement, où la participation est en baisse, sur quoi se concentrer ensuite, et vous obtiendrez la réponse sous forme de graphique et de widget pour votre tableau de bord.
Ce que des équipes comme la vôtre ont accompli
Nous aidons plus de 340 organisations à mettre en place des programmes de bénévolat plus efficaces. Découvrez comment Optimy les équipes RH et RSE Optimy stimuler la participation, Optimy démontrer la valeur de l'engagement et Optimy renforcer l'impact social.
340+
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Projets à impact social gérés par Optimy
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Prêt à transformer le bénévolat de vos collaborateurs en un engagement et un impact mesurables ? Nos spécialistes vous expliqueront en détail comment Optimy votre stratégie de bénévolat.
