Découvrez où se situent les lacunes en matière de sécurité et de conformité dans le bénévolat d'entreprise et comment les décisions relatives à l'identité déterminent l'exposition bien avant que les incidents ne se produisent.
TéléchargerLa sécurité et la conformité dans le bénévolat d'entreprise examine une catégorie de risques qui apparaît rarement dans les plans d'action en matière de sécurité, mais qui persiste dans les programmes bien intentionnés. À mesure que les systèmes de bénévolat prennent de l'ampleur, ils s'éloignent souvent du périmètre de l'identité de l'entreprise, fonctionnant avec un accès manuel, une authentification fragmentée et une propriété peu claire. Rien ne se brise, la participation augmente et la confiance s'installe, tandis que l'accès non géré élargit discrètement la surface d'attaque.
Cet ebook explique pourquoi les programmes de bénévolat tombent souvent dans un vide décisionnel en matière d'identité et d'accès, comment les systèmes manuels et ad hoc accumulent des vulnérabilités telles que l'absence d'authentification unique (SSO) ou d'authentification multifactorielle (MFA), et pourquoi la participation de tiers complique la sécurité et l'auditabilité. Il montre comment la conformité s'affaiblit lorsque les décisions en matière d'identité ne laissent aucune trace durable, que les incidents sont bloqués au lieu d'être escaladés et que la responsabilité reste implicite plutôt que définie. L'accent n'est pas mis sur la peur ou les outils, mais sur la nécessité de rendre visibles et exploitables les décisions différées en matière d'identité avant qu'elles ne deviennent une source d'exposition.
Ce que vous apprendrez
Les informations contenues dans cet ebook reflètent des schémas récurrents observés dans des organisations dotées de cadres de sécurité et de conformité matures dans d'autres domaines, mais dont la gouvernance des identités dans les systèmes de bénévolat destinés aux employés n'est pas résolue. Il s'adresse aux responsables informatiques, de la sécurité, des ressources humaines, de la RSE et aux dirigeants qui doivent expliquer, défendre et aligner l'accès au bénévolat avec les contrôles de l'entreprise.
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