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Brauchen Sie den Internationalen Frauentag?

von Ornella Schillaci
28. Februar 2022 - Lesezeit: 3 Minuten
Brauchen Sie den Internationalen Frauentag?

Sie haben es kommen sehen, sobald der Februar seine Tür geschlossen hat: Der Internationale Frauentag steht vor der Tür. Wie Sie wissen, verdanken wir ihn den sozialistischen Frauenbewegungen des frühen 20. Jahrhunderts. Seitdem wird der internationale Tag anerkannt und mit Workshops, Protesten und Konferenzen ausgiebig gefeiert. Es stimmt, dass die feministischen Bewegungen und Vereinigungen und ihre ständigen Kämpfe in vielen Gesellschaftsschichten an Sichtbarkeit und Verständnis gewonnen haben, zum Beispiel dank Kampagnen wie #MeToo. Dennoch ist die völlige Gleichstellung noch nicht erreicht, oder? Frauen werden immer noch unterschiedlich behandelt und haben unterschiedliche Chancen, und die Konditionierung von Männern und Frauen ist noch nicht aus allen Quellen und Situationen verschwunden, mit denen unsere kleinen Schwestern, Cousinen, Nichten und Töchter konfrontiert sind.

In diesem Zusammenhang möchten Sie sich vielleicht engagieren. Und wir sind hier, um Ihnen einige Anregungen zu diesem Thema zu geben. Lehnen Sie sich bequem zurück und lesen Sie sich diesen Artikel durch. Teilen Sie ihn ausgiebig und wie immer: Lassen Sie uns wissen, was Sie denken, denn Ihre Meinung zählt.  

Internationaler Frauentag 2022

Es gibt ein allgemeines Thema, das im Moment im Trend liegt."Geschlechtergleichstellung heute für ein nachhaltiges Morgen". Angesichts der jüngsten Nachrichten (wie dem brandneuen Bericht des IPCC über den Klimawandel und seine unumkehrbaren Folgen) ist dies ein sehr aktueller Aspekt.

Wir können nur hoffen, dass dieser Feministentag Menschen aller Generationen zusammenbringt, die daran interessiert sind, dieselben Probleme zu lösen: geschlechtsspezifische Ungleichheiten in einer sehr instabilen Klimasituation. 

Dies ist aber auch eine Gelegenheit, Frauen zu beleuchten, die sich gegen die alarmierenden Klimaveränderungen einsetzen, um eine bessere Zukunft für alle zu sichern. Natürlich denken Sie jetzt alle an Greta Thunberg, aber sie ist nicht die einzige. Wir könnten Christiana Figueres, die Exekutivsekretärin des UN-Rahmenübereinkommens über Klimaänderungen, anführen. Oder Rachel Kyte, deren TedTalks zur Klimaabkühlung wirklich aufschlussreich sind.

Frauen haben in der Gesellschaft eine besondere Rolle zu spielen, und das gilt auch für die Debatte über den Klimawandel. In der Tat sind wir nicht gleich, wenn es um Probleme geht. Die Folgen des Klimawandels können für eine bestimmte Schicht unserer Gesellschaft, darunter die Frauen, härter sein. Die Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter in dieser sich ständig verändernden Klimasituation ist zweifellos eine Herausforderung.

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#BreakTheBias-Kampagne

In diesem Jahr hat eine riesige Kampagne das Internet, die sozialen Medien und viele andere Bereiche in Beschlag genommen und ruft alle dazu auf, #BreakTheBias zu machen. 

Frauen werden oft durch Voreingenommenheit und Vorurteile definiert, und es ist an der Zeit, dass dies aufhört. Zu oft bleiben die Menschen still, wenn sie mit Situationen konfrontiert werden, in denen Frauen beleidigt, falsch eingeschätzt oder belästigt werden. Was hält uns davon ab, einzugreifen? Was hält uns davon ab, uns beteiligt zu fühlen? 

Zusammen mit Ihren Kollegen, Teams, Freunden und Familienangehörigen können Sie alle dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und sicherzustellen, dass Sie wissen und das Gefühl haben, dass Sie Diskriminierung und Stereotypen anprangern können, wann immer Sie sie sehen. 

5 Ideen zum Abbau von Vorurteilen

1. Beginnen Sie das Gespräch

Das Gespräch beginnt intern, mit Ihrem Team, Ihren Mitgliedern, Ihren Kollegen. Was wollen sie tun, wie und wann? Vielleicht haben sie ein paar Geschichten zu erzählen, ein paar Ideen, die sie umsetzen wollen, ein paar Inhalte, die sie hervorheben wollen: Lassen Sie sie mit Ihnen teilen, was für sie wichtig ist. 

2. Nehmen Sie Kontakt zu feministischen Nichtregierungsorganisationen auf

Wo auch immer Sie sich befinden, gibt es inspirierende gemeinnützige Organisationen , die Ihre Hilfe brauchen, aber auch viele aufschlussreiche Ressourcen oder sogar Workshops anbieten, in denen Sie alles über geschlechtsspezifische Ungleichheiten und deren Bekämpfung erfahren können. Ob in Frankreich, Belgien, Kanada oder anderswo: Suchen Sie nach ihnen und ihren Plänen für den Frauentag und schließen Sie sich mit ihnen zusammen. 

3. Teilen Sie Ihre #BreakTheBias-Bilder

Nutzen Sie Ihre Konten in den sozialen Medien, um Ihre Beteiligung an feministischen Aktionen zu verbreiten. Nehmen Sie die #breakTheBias-Pose ein und teilen Sie sie in den sozialen Medien, um eine Diskussion mit Ihrem Publikum über das Thema zu beginnen. 

4. Teilen Sie, was Sie gelernt haben 

Der 9. März bedeutet nicht, dass feministische Aktionen und geschlechtsspezifische Ungleichheiten hinter Ihnen liegen. Wenn Sie eine Giving Tuesday-Aktion länger leben lassen können, können Sie das auch mit feministischen Projekten. Geben Sie ihnen die Chance, die sie verdienen, und überlegen Sie, wie Sie das, was Sie am Internationalen Frauentag gelernt haben, nutzen können. Vielleicht profitieren Sie von diesen Überlegungen, und aus diesem Tag werden großartige Ideen für freiwilliges Engagement und Spenden geboren. 

5. Das Wort verbreiten 

Informieren Sie Ihr Publikum über Ihre neuen Projekte und geben Sie ihm alle Ressourcen an die Hand, die es braucht, um mehr darüber zu erfahren und sich zu beteiligen. 


Und wenn Sie ein All-in-One-Tool benötigen, sollten Sie inzwischen wissen, an wen Sie sich wenden können


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