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4 Tipps für ein erfolgreiches Sponsoring-Management

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Jun 10, 2019
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10. Juni 2019 - Lesedauer: 2 Minuten
Sponsoring-Management
4 Tipps für ein erfolgreiches Sponsoring-Management

Die Einführung eines Sponsoring-Programms in Ihrem Unternehmen ist eine großartige Möglichkeit, Gutes zu tun, großartige Initiativen zu unterstützen, den Bekanntheitsgrad Ihrer Marke zu steigern und das großartige Thema, das Sie unterstützen, bekannt zu machen. Aber wie bei jeder Art von Projekt kann die Verwaltung aller Schritte einer solchen Aktivität schwierig sein... aber nicht unmöglich. Mit ein wenig Reflexion, Struktur und Zusammenarbeit ist nichts unmöglich.

Lehnen Sie sich zurück und entspannen Sie sich, während Sie unsere 4 besten Tipps durchgehen , um Ihr Sponsoring-Projekt wie ein Chefkoch zu managen!

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1. Kennen Sie Ihre Ziele

Bevor Sie ein Projekt in Angriff nehmen, müssen Sie genau wissen, was Sie damit erreichen wollen. Überlegen Sie sich, welche Ziele Sie mit dem Projekt verfolgen. Schreiben Sie auf, was Sie mit diesem Projekt erreichen wollen, und machen Sie es zu Ihren Projektzielen. Die Ziele werden Ihnen dabei helfen, genau das zu erreichen, was Sie mit dem Projekt erreichen wollen.

2. Kommunizieren Sie Ihre Erwartungen

Seien Sie transparent in Bezug auf Ihre Ziele und die Art und Weise, wie Sie diese im Rahmen des Projekts erreichen wollen. Wenn Sie nicht klar sagen, was Sie wollen, dann wissen die Leute, mit denen Sie an dem Projekt arbeiten, nicht, was Sie wollen, und Ihre Ziele werden deshalb möglicherweise nicht erreicht. Wenn Sie sich über Ihre Bedürfnisse im Klaren sind und darüber sprechen, wie diese erfüllt werden können, werden die Ziele wahrscheinlich erreicht werden.

3. Seien Sie transparent über Ihr Budget

Ihr Budget ist das wichtigste Element, um das Projekt zu ermöglichen. Legen Sie von Anfang an ein Budget für das Projekt fest, um Missverständnisse oder andere Probleme zu vermeiden. Wenn Sie das Projekt über das von Ihnen bereitgestellte Budget hinaus weiter unterstützen wollen, sollten Sie das auch klar zum Ausdruck bringen.

4. Einen Zeitplan aufstellen

Ein Plan ohne festes Datum ist nur eine Unsicherheit, die auf sich warten lässt. Als Sponsoring-Manager besteht Ihre Aufgabe nicht nur darin, nach zu finanzierenden Projekten zu suchen und Dokumente zu sichten. Denken Sie daran, dass Sie Sponsoring betreiben, weil Sie etwas erreichen wollen, also wissen Sie, bis wann es erledigt sein muss. Einige Dokumente müssen vor dem eigentlichen Projekt geprüft oder genehmigt werden. Stellen Sie also sicher, dass all diese Dinge erledigt und beiseite gelegt werden, bevor das Projekt in die Tat umgesetzt wird, um Komplikationen zu vermeiden. Sie müssen extrem gut organisiert sein, vor allem, wenn Sie viele Sponsoring-Projekte leiten müssen.

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Über Optimy

Optimy hilft Unternehmen, ihre Mission zu verfolgen, Ergebnisse zu messen und Wirkung nachzuweisen. CSR-, Förder- und Sponsoring-Teams in über 30 Ländern vertrauen auf unsere Plattform. Sie vereinfacht die Verwaltung von Programmen, die Ausrichtung an strategischen Zielen und die Berichterstattung über das Wesentliche – alles an einem Ort.

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