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Quand on pense à "l'autonomisation des femmes", il n'y a pas de lien direct avec tous les projets de RSE et la stratégie globale mise en place. N'est-ce pas ? Et si nous vous disions que l'autonomisation des femmes n'est qu'un autre projet de RSE sur lequel vous devriez travailler parce qu'il porte en lui d'importantes valeurs d'impact social ?
Oui, vous ne rêvez pas. Nous allons aborder l'émancipation des femmes comme le prochain programme d'impact social et de RSE que vous devriez mettre en place sur votre lieu de travail. Nous savons bien que le concept d'"émancipation des femmes" est vaste et qu'il recouvre de nombreuses significations et moments historiques dans notre société moderne. Nous aimerions le partager avec vous comme le concept d'acceptation et d'autonomisation de la place, des compétences, des points de vue, de l'impact et des problèmes des femmes dans tous les domaines nécessaires. L'autonomisation des femmes englobe toutes les actions qui donnent aux femmes les moyens et les opportunités de participer aux débats de société, mais aussi de faire entendre leur voix dans la société, sur leur lieu de travail, dans leur famille, leur entourage, etc. Elle est fortement liée à l'autonomisation économique des femmes qui vise à leur donner le pouvoir de posséder leurs ressources et de gérer leurs propres finances, revenus, actifs. En d'autres termes, le concept est large.
C'est pourquoi nous avons pensé que nous devrions vous donner des idées et des conseils sur la façon de l'adapter et de le faire fonctionner en interne pour vous, vos collègues et votre marque.
Pourquoi l'autonomisation des femmes est-elle importante ?
Nous ne parlerons même pas de l'affirmation évidente : parce qu'elles sont égales aux hommes, elles méritent bien sûr la même visibilité, etc. Plutôt que d'affirmer l'évidence, nous soutiendrons que les femmes font partie de la main-d'œuvre, qu'elles jouent un rôle important dans la famille, qu'elles ont un rôle dans les communautés et qu'elles participent à la stabilité de l'économie puisqu'elles représentent une grande partie de la main-d'œuvre dans certains domaines, mais qu'elles devraient évidemment avoir accès à tous les domaines.
Donner du pouvoir aux femmes, donner du pouvoir à votre programme de RSE
En 2011, Coca-Cola a lancé un programme ("Programme STAR") qui a aidé quelque 5 millions de femmes entrepreneurs à faire face et à trouver des solutions aux limitations qu'elles rencontraient pour réussir dans leurs affaires. Il s'agit d'une stratégie de RSE et d'impact social qui a fait beaucoup de bruit et qui a aidé la marque à se positionner comme une entreprise favorable à l'égalité des sexes. Ce type de programme sensibilise aux questions de genre et donne des opportunités aux femmes mais aussi aux filles qui souhaitent devenir un jour entrepreneurs.
Comment pouvez-vous donner du pouvoir aux femmes ?
Que ce soit en parrainant une fille ou en vous informant sur les questions d'égalité des sexes, en vous associant à des organisations féministes à but non lucratif ou en sensibilisant vos collègues aux petits commentaires et situations sexistes qui peuvent survenir sur le lieu de travail, vous pouvez tout faire.
L'objectif est de faire quelque chose. Vous devez commencer quelque part et améliorer votre programme d'autonomisation des femmes étape par étape, comme pour tout autre projet à impact social sur lequel vous avez travaillé. Mais attention au féminisme. Ces derniers temps, de nombreuses féministes critiquent la façon dont des marques célèbres utilisent des thèmes féministes pour faire la publicité de leurs produits, comme la controverse Adidas qui divise le public. Vous n'êtes pas obligé de le faire parce que c'est tendance : vous devriez le faire parce que vous savez que c'est important et que cela correspond à vos valeurs. Veillez à entamer la conversation en interne et à ne pas être abrupt sur le chemin de l'introduction de ce nouveau positionnement RSE. Il faut du temps, de la réflexion et du raffinement pour s'impliquer dans ce débat de société et veillez à l'aborder avec prudence.
5 idées simples pour renforcer l'autonomie des femmes
- Apprenez-en plus sur l'autonomisation des femmes et la RSE
- Organisez des ateliers avec vos équipes sur le sujet
- Participez à des associations locales sans but lucratif et assistez à leurs événements.
- Renforcez les femmes de votre organisation en leur donnant, ainsi qu'à leurs projets, la visibilité qu'elles méritent.
- Participez à la Journée du droit des femmes
Tous les meilleurs projets d'impact social méritent le meilleur outil tout-en-un, n'est-ce pas ? Prenez contact avec nous pour en savoir plus.
