À PROPOS D'OPTIMY

Notre objectif est d'amplifier votre impact

Depuis plus de 12 ans, Optimy aide ses clients à amplifier leur impact positif et à être une force pour le bien dans le monde.

Optimy Directeur général Kenneth Berard
NOTRE IMPACT

Comment nous avons aidé
jusqu'à présent

350+

clients satisfaits
dans le monde

30+

pays dans lesquels
nous sommes actifs

1.5M+

Projets à impact social
gérés par Optimy

22+

langues disponibles
sur la plateforme

POURQUOI OPTIMY

Notre engagement pour un monde meilleur

Employés du bureau Optimy à Bruxelles
Sur Optimy, nous pensons que le soutien à toutes les personnes et la promotion de l'inclusion au sein de notre entreprise et de la société rendent le monde meilleur. Avec des bureaux à Bruxelles et à Toronto, nous offrons la plateforme d'impact social la plus configurable au monde, qui permet à toute organisation de gérer et d'aligner ses programmes de subventions, de bénévolat, de dons et de parrainage. Plus de 350 entreprises et organisations du monde entier, dont la Loterie nationale, la Fondation UEFA pour l'enfance et la Fondation Michelin, gagnent du temps et de l'énergie dans leurs efforts pour amplifier leur impact positif. Aujourd'hui, nos clients utilisent Optimy pour gérer plus de 1,5 million de projets dans plus de 22 langues et dans 30 pays.

Notre stratégie d'impact social vise à avoir un impact positif sur nos clients, nos employés, nos communautés et notre environnement par le biais de projets à long terme. Dans le cadre des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, Optimy aide à impliquer davantage de participants dans le processus de prise de décision tout en maintenant la transparence et l'efficacité. Téléchargez notre rapport d'impact social 2022 et découvrez comment Optimy a un impact très palpable, durable et international !

Impact social

Nous rendons service aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, en organisant deux événements de bénévolat tout au long de l'année, ainsi que des campagnes de bénévolat plus modestes. Optimy encourage ses employés à s'engager dans des projets de bénévolat interne. Parmi les initiatives, citons le nettoyage de parcs et le soutien à différentes associations locales.

Durabilité

Nous organisons nos propres événements pour nettoyer les espaces publics tels que les parcs locaux, les canaux, les plages, les rues et les forêts. Nous participons également à la Journée mondiale du nettoyage pour préserver les écosystèmes sensibles et les espaces verts et aquatiques locaux. Soucieux de la pollution numérique, nous nous sommes engagés à utiliser les services de serveurs en nuage AWS, qui réduisent les émissions de carbone jusqu'à 80 %. Dans nos bureaux, tous les documents et factures sont produits numériquement, les fournitures de bureau utilisent des emballages recyclables et les boîtes à lunch et bouteilles d'eau réutilisables sont encouragées.

Philanthropie

Nous aidons les personnes dans le besoin par le biais de dons et de bénévolat, de distributions de nourriture et de vêtements, de collectes de sacs repas, etc. Nous soutenons également des asbl telles que Vrienden der Blinden (formation de chiens guides pour aveugles et malvoyants en Belgique) et La Scientothèque (réduction des inégalités sociales chez les jeunes et les professionnels de l'éducation).

VALEURS DE L'ENTREPRISE

Travailler à Optimy

Nos employés sont notre ressource la plus importante. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail agréable, avec une culture d'entreprise inclusive qui aide les employés à savoir qu'ils sont appréciés et respectés et qu'ils ont la possibilité d'apporter leur contribution. Nous offrons à nos équipes des possibilités de formation et de développement professionnel et nous les encourageons à s'impliquer dans des projets de bénévolat interne tels que le nettoyage de parcs ou le soutien à différentes associations locales.

Une culture d'inclusion et d'appartenance est également une valeur clé à Optimy, et nous veillons à apprendre à nous connaître tout en nous amusant. Même l'océan ne nous empêche pas de tisser des liens avec nos collègues ! Avec plus de 15 nationalités différentes au sein de nos équipes, ce sentiment d'appartenance, indépendamment des différences et de la distance, est la meilleure représentation de l'ambiance Optimy !

Appartenance

Nous pouvons être authentiques et nous sentir suffisamment à l'aise pour être transparents avec ceux qui nous entourent. Nous nous rapprochons les uns des autres malgré nos différences et nous apprécions ce que les autres apportent au groupe de manière unique. Nous avons le sentiment d'être au bon endroit pour nous.

Respect

Les gens méritent d'être traités avec respect, c'est pourquoi nous nous efforçons de ne donner qu'un retour d'information constructif à nos employés. Nous faisons confiance à nos collaborateurs et leur donnons l'autonomie nécessaire pour qu'ils puissent utiliser leurs points forts afin d'atteindre nos objectifs communs.

Propriété

Notre équipe est motivée et se motive elle-même. Nous pensons que l'appropriation est le secret pour former les leaders de demain, et nous donnons à nos employés la possibilité de s'approprier leur succès et de contribuer aux objectifs de l'entreprise, quel que soit leur niveau d'ancienneté.

Le sang-froid

Le partage de la sagesse et de la perspective en temps de crise contribue à favoriser un sentiment de calme et de responsabilité partagée dans l'ensemble de l'organisation. Nous sommes bienveillants à l'égard de nos collaborateurs et insistons sur la nécessité de réfléchir avant de réagir, de communiquer ou d'agir.

Croissance

Nous sommes ouverts aux nouveaux défis et avons la liberté de prendre des risques. Chaque fois que l'occasion se présente, nous sommes curieux et ouverts à l'apprentissage de nouvelles choses. Nous encourageons les employés à concrétiser leur ambition d'une manière inclusive et saine.

La prise en charge

Nous portons un réel intérêt à la réussite de nos pairs et considérons leurs besoins comme les nôtres. Nous nous efforçons de maintenir une culture centrée sur le client et cherchons constamment des solutions pour relever leurs défis.

EBOOK
Optimy Rapport d'impact
2021
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Nous sommes toujours là pour vous, que vous ayez besoin d'informations ou que vous ayez une question. N'hésitez donc pas à nous contacter pour en savoir plus sur ce que Optimy peut faire pour vous.
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Boulevard du Souverain 36
1170 Bruxelles.

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Canada

350 Bay St, Suite 1300,
Toronto, ON, M5H 2S6.

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