Eine 360º Management Erfahrung
Itarbeiterengagement
Gesellschaftliches Engagement
Unternehmensführung
René Aerts
Optimieren Sie Ihr Mitarbeiterengagement-Management
Wir glauben, dass Ihre Mitarbeiter durch den Einsatz von Technologie zur Vereinfachung Ihres Mitarbeiterengagements ihre Zeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten teilen können, um Lösungen zu liefern, die für gemeinnützige Organisationen nötig sind, um nachhaltig zu sein. Dies kann zu Produktivität und Mitarbeiterbindung führen, indem eine positive Arbeitskultur und ein positives Arbeitsumfeld gefördert werden.
- Markenorientierte-Online-Portale
- Intelligente Formulare
- Automatisierte Antworten
Marie-Hélène Chênebeau


Motivieren Sie Ihr Unternehmen mit einem Zweck
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Wahl geben, ihre Zeit für Zwecke zu spenden, für die sie eine Leidenschaft haben, erhöht dies die Loyalität und fördert die Motivation, Moral und das Einkommen. Mitarbeiterengagement in Unternehmen bringt mehr Wert für Ihr Unternehmen, seine Mitarbeiter und die Community.
- Teile deine Geschichten
- Skills Matching
- Spende Zeit
Olivier Landry
Ihr Hauptquartier für Engagement-Management
Mit dem Freiwilligenprodukt von Optimy können Sie viel tun, z. B. auf einfache Weise nach Engagementangeboten suchen, diese erstellen und bewerten, Fähigkeiten an Freiwilligenmissionen anpassen, Ihre Freiwilligenaktivitäten teilen und sich einen Überblick über alle Bewerbungen der Mitarbeiter verschaffen. Das Produkt ist vollgepackt mit Funktionen, die es ermöglichen, sich freiwillig für die Menschen und nicht für den Prozess einzusetzen.
- Aufgabenverwaltung
- Stunden genehmigen oder ablehnen
- Delegierung
Pablo Andres Diaz Venegas
